C'est la fin du Management ! - 2


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Nov 15 2016 21 mins   8
On a besoin de davantage de management :
- devenir un véritable manager d'influence
- avoir le réflexe “réseau et collaboration” plutôt que “rétention et contrôle”
- orienter différemment vos recrutements en intégrant des personnes qui ont VRAIMENT envie de travailler dans une entreprise
- mais ne pas perdre de vue que l’objectif est avant tout la performance dont vous êtes responsable