Apr 08 2018 101 mins 188
В чем нужно мерять программиста – в отработанных часах, строках кода или в количестве написанных тестов? Георгий Могелашвили, тимлид из Booking, помог нам в этом разобраться. И дополнительные баззворды для привлечения внимания: OKR, KPI, Performance Review. Поддержи лучший подкаст про мобильную разработку: www.patreon.com/podlodka Также ждем вас, ваши лайки, репосты и комменты в мессенджерах и соцсетях!
Telegram-чат: https://t.me/podlodka Telegram-канал: https://t.me/podlodkanews Страница в Facebook: www.facebook.com/podlodkacast/ Twitter-аккаунт: https://twitter.com/PodlodkaPodcast Содержание: - 00:00:45 - Знакомство с гостем - 00:03:00 - Как оценивали Георгия - 00:13:42 - Почему важно измерять программистов - 00:14:15 - Метрики, которые использовать хочется, но нельзя - 00:41:40 - Измерение по целям и OKR - 01:07:15 - Про performance review - 01:25:38 - Как давать обратную связь - 01:36:24 - Подведение черты выпуска Полезные ссылки: - Личный сайт Георгия http://glamcoder.org/ - Комментарий про организацию команд в Crossover https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/348634/#comment_10661788 - Целеполагание с помощью OKR https://medium.com/@robingop/%D1%86%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C%D1%8E-okr-7934ac3d7303 - Про разницу между OKR и MBO https://www.atiim.com/blog/okrs-vs-mbos-whats-the-difference/ - Radical Focus: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results https://www.amazon.com/Radical-Focus-Achieving-Important-Objectives-ebook/dp/B01BFKJA0Y - Here's how performance reviews work at Google http://www.businessinsider.com/how-google-performance-reviews-work-2015-6 - Case Study: How Google does Performance Reviews https://static1.squarespace.com/static/55267b52e4b0410f3276af04/t/57619b6886db43eabc909c99/1466015827664/google.pdf - “Работа рулит”, Ласло Бок https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/rabota-rulit/ - Как организовать Performance Review в IT-компании: опыт Badoo https://habrahabr.ru/company/badoo/blog/331570/
