Jun 13 2019 36 mins 21
Brauchen wir überhaupt ein Employer Branding? In dieser Episode spricht André mit Angelika Wohofsky über Employer Branding und Content-Marketing. Angelika Wohofsky, gelernte Germanistin und Geografin, seit mehr als 20 Jahren in der Kommunikationsbranche und im Marketing tätig, 12 Jahre PR-Beratung und Marktkommunikation, 7 Jahre Journalismus; Socialmedia Manager zwischen 2015 und 2018; ab Juli 2019 selbständig als Unternehmensberaterin und Certified Digital Consultant, Arbeitsschwerpunkt Content Marketing und Strategie-Entwicklung. Zu den Inhalten: Employer-Branding als Ergänzung zum Marketingmix eines UnternehmensAußenwirkung der Unternehmen findet mehr Gewicht bei der EntscheidungsfindungBewertungsportale wie "Kununu" in Deutschland und "Arbeitgebercheck.at" in Österreichder Mensch ist Kunde oder auch Mitarbeiter und beurteilt darüber alle Aktivitäten für seine KaufentscheidungWertschätzung, Mindset und Werte innerhalb der Firma wird wichtiger als Dienstwagen und übertarifliche ZahlungEmployer-Branding als Chance für bei der Mitarbeitersucheoffene Kommunikation über Unternehmenswerte und Einsicht in den ArbeitsalltagAuswirkungen der Unternehmenskultur durch Digitalisierung und Marketingaktivitäten der UnternehmenAgiles Management als zusätzliches Werkzeug (z.B. über Scrum oder Kanban)Software ist nur das Werkzeug, aber nicht die LösungVerständnis in den Köpfen der Mitarbeiter schaffenMethodik um mit digitalen Technologien umzugehen vollkommen gegensätzlich zu Verständnis und Schulbildunges fehlen Kernkompetenzen im Bereich Kommunikation, Sozialen Bereichen, Empathie - sich auf andere einstellen könnenHandwerk braucht Social Media GuidelinesDemotivation der Mitarbeiter durch fehlerhaftes Managementdie Arbeitgeber müssen zuhören lernen und ihre Mitarbeiter ernst nehmen und ihren Führungsstil anpassen an die neuen Anforderungen360Grad Innenaufnahme wie bei Google Street View als Visitenkarte für Kunden und potentielle neue Mitarbeiter Tipps und Tricks von Angelika Wohofsky Abwägung von Preis für den Job gegenüber den Vorteilen durch den Job als EntscheidungshilfeLernen neue Einstellungen wahrzunehmen und anzunehmenLernen aus der Vergangenheit für die Auswahl bei neuem Job Fragen, Kritik, Anfragen, Hilfegesuche oder Anregungen gerne über jeden dir bekannten Kanal: Chatbot, Email: [email protected] oder per WhatsApp Business oder wenn es wichtig und dringend ist per Telefon. Tools, Links, Dokumente, Personen und weiteres worüber wir gesprochen haben: Paperless GmbH Kununu Arbeitgebercheck Socialmedia Kanäle von Angelika Wohofsky FACEBOOK-SEITE von Angelika - die ist noch ganz jungfräulich mit jedem Montag Live-Stream Geplauder über ein Content Thema. Es gibt Monatsthemen. Natürlich bin ich auch privat auf FB und unter meinem Namen dort auffindbar. LINKEDIN XING YOUTUBE PINTEREST Unternehmenswebseite www.wohofsky.at - geht in der 1. Juni-Woche online. Dort gibt es dann auch ein Blog wohofsky.at/blog Zusätzlich schreibe ich noch ein privates Reiseblog www.entdecktdiewelt.com über Roadtrips und Businesstrips mit Reisemaskottchen Herr Bommel. Ich kann halt die Finger vom Bloggen nicht lassen.
