Oct 03 2019 21 mins 16
« Même si les valeurs de départ sont des valeurs perso, il est important d'accepter qu'à un moment cela nous dépasse. Cela devient les valeurs d'un collectif. » — Êtes-vous déjà tombé sur la page HelloAsso alors que vous étiez en train de réserver un billet pour une conférence ou un événement ? Si la réponse est non, cela pourrait très vite changer ! Il y a quelques temps, ils étaient 10 à faire grandir cette entreprise. Maintenant, et grâce à une importante levée de fond en 2017, il sont 70. De grandes questions se posent alors : comment continuer à fédérer et à garder l’ADN qui leur a permis de se développer ensemble ? Léa Thomassin, co-fondatrice et directrice générale de HelloAsso depuis sa création en 2009, revient aujourd'hui sur les apprentissages qui lui ont permis de garder le cap et l'âme qui faisait la force de la structure des débuts : 1- L’importance de travailler de manière collaborative sur les valeurs et la culture de l’organisation (3:06 ) 2- La nécessité d’être authentique dans le maintien de ses valeurs (6:43 ) 3- Consacrer des temps à la rétrospective avec le reste de l’équipe (10:14 ) 4- Accepter les itérations et s’autoriser à revoir fréquemment la structure de l’organisation (12:47 ) 5- Maintenir un dialogue permanent avec l’équipe et s’assurer du partage de l’information (16:33 ) Conseil pour gagner du temps : répartir sa journée et allouer du temps le matin et le soir pour tout ce qui peut être fait seul (20:08 ) Conseil pour gagner de l’énergie : participer à des journées d’inspiration en lien avec son activité (20:40 ) L’autre question : comment continuer à grandir et à se former pour suivre la croissance de l’organisation ? ( 21:19 ) — Pour en savoir plus sur HelloAsso, le site de paiement en ligne destiné aux associations : www.helloasso.com La réalisatrice de cet épisode : Quitterie, après une première vie en publicité, a elle aussi choisi de mettre plus de sens dans sa carrière. Elle travaille actuellement en indépendante dans le milieu éducatif et associatif et va lancer sa propre chaine de podcasts. Pour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/ Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus ! Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.org Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.vecus.org Pour t'abonner à notre Newsletter : vecus.org puis cliquer sur « Recevoir les podcasts Vécus »
