Fremiapodden

Om en anställd grovt åsidosätter sina skyldigheter och sitt uppdrag mot arbetsgivaren kan hen riskera att avskedas och skiljas från sin anställning - utan uppsägningstid. Men det är viktigt att du som arbetsgivare sköter situationen på rätt sätt. I det här avsnittet av Fremiapodden går vi igenom vad som gäller vid avskedande.

Medverkande: Sven Rosqvist, chefsjurist och Jonna Leopoldson Lahdensuo, biträdande kommunikationschef.