Nov 19 2024 11 mins 9
Fallbeispiel – Selbst ist der Mann oder die Frau: Heute geht’s um den Aufstieg ins C-Level und wie Sie sich bei schlechter Einarbeitung selbst helfen können.
Warum gleicht der Aufstieg ins Top-Management einem Wurf ins kalte Wasser?
Inwiefern ist hierfür eine unzureichende Führungskräfteentwicklung verantwortlich?
Weshalb kann hier ein Führungskräfte-Coaching kompensierend wirken?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie als Top-Manager selbst für eine bessere Führungskräfteentwicklung sorgen können.
Links zur Folge:
Website: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefteentwicklung-die-richtige-sprache-sprechen/
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HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.
