IDA Podcast

Nov 26 2020 26 mins 110

IDA Podcast udgiver episoder om fx karriere, arbejdsmiljø og studenterliv. Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA. RSS: http://feeds.soundcloud.com/users/soundcloud:users:275250712/sounds.rss































Et mentorforløb er at træde ud af sin comfortzone
Mar 19 2020 29 mins  
At vælge at gå ind i et mentorforløb er at træde ud af sin comfortzone. Selv om mentee Sanne Rosendal havde kriller i maven inden sit første møde med sin mentor, Frans la Cour, så blev krilleren hurtigt afløst af følelsen af at blive hørt, blive lyttet til – men også at blive udfordret. Og så stille og roligt igennem mentorforløbet at nærme sig en afklaring af det store spørgsmål for Sanne, skal hun gå specialistvejen eller ledervejen. I denne podcast kan du høre om IDAs mentorprogram. Måske det også er noget for dig? Enten som mentee, altså den der søger afklaring på et eller flere spørgsmål om din karriere - eller som mentor, altså den der skal støtte mentee i processen mod afklaring. Efter du har hørt podcasten kan du få mere viden om IDAs mentorprogram her. Denne IDA Podcast er skabt i et samarbejde mellem Ingeniørforeningen IDA og YourStory.dk Medvirkende: -Sanne Rosendal, mentee. Til daglig pmo-ansat i teknologiafdelingen i en større dansk virksomhed. - Frans la Cour, mentor. Til daglig udviklingskonsulent indenfor bydata. - Lise Dan, mentorprogramleder i IDA. Podcasten er produceret af IDA i samarbejde med YourStory.dk Tilrettelæggelse og redigering: Teddy Østerlin Koch Shownotes 01.01 Et mentorforløb er en fortrolig proces 01:53 Sanne meldte sig som mentee for at blive klogere på sin karrierevej 03:28 Frans meldte sig som mentor dels fordi han altid godt har kunnet lide at undervise, og dels fordi han med 30 års erhvervserfaring synes han har noget at byde på 05:06 IDA har knap 140 par i gang med et enten ni-måneders eller 12-måneders mentorforløb 06:45 Så meget tid kræver det 07:40 IDA går meget op i at lave det rigtige match mellem mentee og mentor 08:59 Både mentee og mentor kommer på kursus inden forløbet 11:30 At være mentor handler meget om at lytte og stille spørgsmål 12:48 Hvad er det for spørgsmål mentee søger afklaring om? 15:20 Det første møde med mentor 17:30 Udviklingsting skal erfares 19:30 Mentorforløbet har givet mig rum og tid til at reflektere over mit karriereforløb 21:44 Mentormøderne kræver forberedelse 22:55 Mønstre og a-ha-oplevelser for både mentee og mentor 24:38 Virker mentorforløbet for alle? 27:18 Små skridt eller store revolutioner?




Mænd kan leve længere, hvis de beder om hjælp i tide
Sep 17 2019 32 mins  
Mænd har været rigtig gode til at bygge Eiffeltårnet. Til gengæld er de rigtigt dårlige til at bede om hjælp i tide – både når de skranter fysisk og psykisk. Det betyder, at mænd har 30% større dødelighed af kræft, 100% større dødelighed af sukkersyge og 160% større dødelighed af hjertekarsygdomme end kvinder. Også når mænd kæntrer i arbejdslivet pga. stress eller psykiske problemer, har de svært ved at bede om hjælp. Det vil IDAs nye arbejdslivskonsulent gøre noget ved. Denne IDA Podcast er skabt i et samarbejde mellem Ingeniørforeningen IDA og YourStory.dk Medvirkende: Svend Aage Madsen, formand for Forum for Mænds Sundhed, forskningsleder og chefpsykolog på Rigshospitalet Eva Jakobsen, arbejdslivskonsulent, Ingeniørforeningen IDA Podcasten er produceret af IDA i samarbejde med YourStory.dk Tilrettelæggelse og redigering: Teddy Østerlin Koch Shownotes: 01.12 Mænd kommer altid for sent til lægen 02:19 Mænd har 30% større dødelighed af kræft, 100% større dødelighed af sukkersyge og 160% større dødelighed af hjertekarsygdomme end kvinder 03:40 Mandeinfluenzaen – og når det virkelig er alvorligt 06:40 Mænd mangler et sprog for deres symptomer 08:00 Arbejdslivskonsulenten: Mænd kommer først med deres stress, når andre skubber dem afsted 12:58 Alle ved at jeg er rigtig god til mit job, men ingen ved, at de dage jeg har det dårligt, sidder jeg ude på toilettet og spiser min mad 16:49 Når mænd har det psykisk dårligt trækker de sig fra andre og flygter ind i alkohol, overarbejde eller løb 23:39 IDAs hjælp til medlemmer, der kæntrer i (arbejds)livet











Flow
Nov 07 2018 23 mins  
Kender du det, når verden forsvinder omkring dig? Madpakker, husleje og tandlægetider træder i baggrunden for et krystalklart fokus. Du mister tidsfornemmelsen. Selvfornemmelsen. Og pludseligt flyver tiden afsted. Du er i flow. Episoden giver dig indblik i flow i arbejdslivet og giver dig en indføring i, hvordan du styrker dine ‘flowmuskler’. IDA podcast er skabt af Ingeniørforeningen IDA. MEDVIRKENDE Frans Ørsted Andersen, PhD, associeret professor og uddannet psykolog. Han forsker i flow ved Aarhus Universitet. http://bit.ly/2yPYc4Y Mads Bab, direktør i gnist, forfatter, foredragsholder og ledelsesrådgiver. Han arbejder for tiden med at udvikle og forske i flowskabende værktøjer, støttet af Velliv Fonden og i samarbejde med Statens Institut for Folkesundhed under SDU: http://bit.ly/2qsq7Dr SHOWNOTES Frans Ørsted Andersen går i en hel time i dybden med, hvordan du kommer i flow, glemmer alt om tid og sted - og styrker din effektivitet. Webinar på IDA Universe: http://bit.ly/2DrKlps ‘Flow - the psychology of optimal experience’ uddrag af Mihaly Csikszentmihályis banebrydende værk: http://bit.ly/2JFfVQT ‘Kunsten at ride på bølgen - om flow og det befordrende engagement i tilværelsen’. Artikel ved Kenneth Carstensen, karrierekonsulent, IDA, http://bit.ly/2JLWNkl Mads Bab har rig erfaring med at bruge ‘Lightning Decision Jam’ metoden til at skabe flow og momentum i teams på arbejdspladsen. Læs mere om 90-minutters forløbet her http://bit.ly/2FediXo Mads Babs eget arbejde med Lightning Decision Jam finder du her: http://bit.ly/2Oxddha Google Sprint metoden: http://bit.ly/2zxfy64 Steve Kotler undersøger flowtilstandens fysiologi igennem blandt studier af ekstremsportsudøvere. http://bit.ly/2QmGH2L




Nyuddannet - de vigtige kompetencer
Jun 15 2018 25 mins  
I 2016 sendte en gruppe forskere fra Aalborg Universitet spørgeskemaer ud til en årgang af nyuddannede ingeniører. Forskerne ville se, om det var muligt at identificere problemer i overgangen fra studie til arbejdsliv, ligesom i udlandet, hvor man taler om et “gap” mellem nyuddannede ingeniørers kompetencer og dem, som virksomheder efterspørger - en kompetence-kløft som det dramatisk oversættes til dansk. I denne podcast spørger vi, hvad der skal til for at kvalificere sig til arbejdsmarkedet. På Danmarks største job- og karrieremesse, DSE Messen i Lyngby, snakker vi med nyuddannede, en virksomhed, der kombinerer IT og finans, og med karriererådgiver Sanne Mattebjerg fra IDA. Medvirkende: Jakob Juul Pedersen, KPMG Management Consultant og CIO Advisory (bit.ly/2JTie5k), Anders Zanchetta Kock, Power engineer hos Siemens (https://bit.ly/2sYDjl6), Thea Henriksen, rådgiver hos Niras (https://bit.ly/2thW8iL), og karriererådgiver Sanne Mattebjerg fra IDA (https://bit.ly/2sZFdSC). IDA Podcast er produceret af Ingeniørforeningen IDA i samarbejde med Brain Gain Group. Tilrettelægger og vært: Bo Aagaard Lange Signaturmusik: Sven Timo Borg Links: [0:05] Det er Aalborg Centre for Problem Based Learning in Engineering Science and Sustainability, der står bag arbejdsrapporten med titlen PROCEED-TO-WORK. Du kan læse arbejdsrapporten her: bit.ly/2HTrTUj [2:00] DSE Messen er arrangeret af frivillige studerende i De Studerendes Erhvervskontakt (DSE). Du kan læse mere om messen her på deres hjemmeside: bit.ly/2nOWWIq [16:15] Se kompetenceprofilen her - ert værktøj et at identificere sine kompetencer: bit.ly/2LUDaGx [18:15] Du kan læse mere om problembaseret læring her: bit.ly/2sZKwRU [24:00] IDAs karriererådgivning har samlet to artikler med gode råd til jobsøgning. Du kan læse, hvordan virksomheder læser dit cv her: bit.ly/2sXpXFY og teste dig selv i jobsamtalens svære spørgsmål her: bit.ly/2fvVzeB






Fremtidens arbejdsmarked
Dec 19 2017 24 mins  
Fremtidens arbejdsmarked ser meget anderledes ud, end det arbejdsmarked, vi har i dag, og det stiller nye krav til kompetencer, vores evne til at bygge resiliens og at kunne navigere. MEDVIRKENDE Simon Fuglsang Østergaard, futurist hos Instituttet for Fremtidsforskning: http://bit.ly/2ymDcjd Morten Esmann, karriererådgiver hos Ingeniørforeningen, IDA: http://bit.ly/2oR2Lss Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA, i samarbejde med Brain Gain Group. Lyddesign: Sven Timo Borg Kamarainen Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [02:40] Der findes megatrends, vi ikke kan undgå. Forbes samler op på dem i denne artikel: http://bit.ly/2AXeg43 [04:32] ‘Rate of technological adoption’ har en række forskere set på igennem det 20. århundrede. Det hedder ‘Diffusion of innovations’, og du kan få et oprids her: http://bit.ly/2CASWBC [08:30] Hvilke kompetencer er der brug for på fremtidens arbejdsmarked? Se World Economic Forum’s rapport: http://bit.ly/2BH0HZY - eller et overblik, ‘The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution’: http://bit.ly/2Bvw5YL [12:20] Om neogeneralister, hyperspecialisering - og evnen til at lære: http://bit.ly/2CBG9Ph [18:28] Limonadeprincippet er hentet fra Saras Sarasvathys teori om ‘Effectuation’: http://bit.ly/2oF86nc [19:00] "Plans are nothing; planning is everything." - Dwight D. Eisenhower. Det citat er udgangspunktet for et indlæg af Simon Sineks (forfatter til Start With Why): http://bit.ly/2BKWKDP [23:13] Vi taler om mod. Det gør Cheryl Stritzel McCarthy også i bogen ‘The Courage Quotient: How Science Can Make You Braver’, som denne artikel refererer: http://trib.in/2BxQZH0


Digital ledelse
Dec 07 2017 29 mins  
En episode om digital ledelse, den digitale verdens logikker og den betydning, en verden under hastig forandring har for ledelse, strategi, organisation og kompetencer. MEDVIRKENDE Jimmy Pedersen har i chefstillinger gennemført en lang række IT implementerings- og forandringsprojekter i den offentlige og private sektor. Han har senere arbejdet som underviser på ITU og seniorrådgiver: http://bit.ly/2iwSwEh Søren Schultz Hansen er selvstændig erhvervsforsker, ekstern lektor på CBS og forfatter med fokus på digital transformation og de ‘digitale indfødte’: http://bit.ly/2AV8naJ Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA, i samarbejde med Brain Gain Group. Lyddesign: Sven Timo Borg Kamarainen Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [01:53] De digitale indfødte på arbejdsmarkedet. Det har Søren Schultz Hansen lavet et studie i: http://bit.ly/2zUabgd [04:12] Det værste du kan gøre, er at bruge din sunde fornuft. Det er en af digitaliseringens paradokser, ifølge Søren. Orientér dig i resten af paradokserne i hans ‘Digitale manifest’ her: http://bit.ly/2BPSOyy [06:52] Om Mobilepay succes’en og hvordan de gjorde det. Tonny Thierry Andersen, bankdirektør i Danske Bank, er med på at bankerne udfordres af nye it-spillere fra fintech-industrien, se artiklen i Finanswatch: http://bit.ly/2ksSYrz [09:23] Om kompetencer: Relationelle kompetencer, metakompetencer og digitale kompetencer. [16:50] Jimmy Pedersen understreger vigtigheden af at følge digitaliseringen for at undgå den virksomhedsdød, vi for eksempel ser i Nokias tilfælde. Læs mere om emnet i artiklen ‘How The Mighty Have Fallen: Lessons From The Death Of Blackberry And Nokia’ på Huffington Post: http://bit.ly/2j1v7ir [23:23] Tre forskellige innovationsmodeller. Søren taler om risikoen for ‘autodisruption’ i forholdet imellem B&O og BeoPlay - deres eksterne innovationsenhed.



Effektiv forhandling
Nov 24 2017 34 mins  
En episode om forhandling - fra lønforhandling til komplekse kontraktforhandlinger. Du får redskaber og værktøjer til at arbejde med dine forhandlingsevner fra to førende eksperter på området. MEDVIRKENDE Morten Kragh-Sørensen er direktør i Agree Consulting og specialist i forhandlingsteknik: http://bit.ly/2zxR1kq Kaare Thomsen er forfatter, samt grundlægger og direktør i Gottleben, som du finder her: http://bit.ly/2i1r7hn Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA i samarbejde med Brain Gain Group Lyddesign: Sven Timo Borg Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [01:09] Kaare Thomsen er forfatter til adskillige bøger om forhandlings- og samtaleteknik samt argumentation: http://bit.ly/2B92mUh [02:56] Vi taler om hijacking af det limbiske system og fight-flight reaktioner. Det kaldes også ‘Amygdala hijacking’, find ud af hvordan det fungerer hér: http://bit.ly/2zymmU3 [05:30] Morten understreger vigtigheden af kropssprog og aktiv observeren. Det blev han interviewet om i artiklen ‘Kroppen afslør dig’ på Business Denmark: http://bit.ly/2jktpoj [13:13] Om forskellen på distributiv og integrativ forhandlingsteknik, læs definitionen her: http://bit.ly/2BjViFo [16:00] Business Insider har en artikel der argumenterer for vigtigheden af kropssprog, ‘8 ways body language is more important that your IQ: http://read.bi/2B8dVLu [19:44] Best Alternative To Negotiated Agreement (BATNA), offering og modstand. Sådan kan du gribe lønforhandlingen an: http://bit.ly/2A7lFhu [25:13] Parade Ripost som argumentationsteknik. Kaare Thomsen henter begrebet fra fægtning, hvor det ser sådan ud: http://bit.ly/2iMBKlf


Pricing - når du skal prissætte dit produkt
Oct 30 2017 31 mins  
Denne episode handler om prissætning, og hvordan du kan bruge det som et strategisk værktøj. Du skal møde en af danmarks førende pricing-eksperter, og en af ophavsmændene bag opfindelsen ‘HydroPen’, som kan slukke ildebrande i containere på store containerskibe. MEDVIRKENDE Casper Mønsted er ekspert i prissætning, manager og partner i Incentive, http://bit.ly/2z9JWpz - og involveret i Danish Tech Challenge på DTU Scion, hvor han rådgiver iværksættere om prissætning: http://bit.ly/2yNTaoh Julius Skjoldby har en baggrund som halv maskinmester og halv skibsfører. Han er medstifter og managing partner i opstartsvirksomheden Rosenby Engineering, som står bag teknologien HydroPen - lavet til at slukke brande i containere på containerskibe. Du kan finde Julius Skjoldby her http://bit.ly/2zPsp2W og Rosenby Engineering her http://bit.ly/2yMW4JS Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA i samarbejde med Brain Gain Group Lyddesign: Sven Timo Borg Kamarainen Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [01:08] Danish Tech Challenge er et udviklingsforløb målrettet tekniske iværksættere: http://bit.ly/2yROaRw [02:25] Vi taler om udviklingen i måden man har prissat, og hvordan man kan gribe det an. Casper Mønsted er medforfatter til bogen ‘Ny Prissætning - Seks værktøjer der styrker bundlinjen’ og du kan finde en online version her: http://bit.ly/2gEF2FG [07:00] Om forskellige prissætningsmodeller: Cost+, konkurrentbaseret prissætning, og så værdibaseret prissætning. Det kan du læse mere om i bogen foroven. [09:55] Om pretotyping og prototyping i forhold til kundedialogen. Forbes har en fin artikel, som redegør for emnet her: http://bit.ly/2yRYSaE [11:41] Om prispsykologi og adfærdsøkonomi. Brug 5 minutter på at læse om 5 strategier i denne artikel på Entrepreneur: http://bit.ly/2gKrbBB [16:07] Coca Cola var i 1999 lige ved at begå en enorm prissætningsbrøler, fortæller Casper Mønsted. Du kan læse mere om hvad der skete her: http://nyti.ms/2yO00tX [20:23] Om containerbrande. Her kan du læse en skadesrapport: http://bit.ly/2gFmkh9


Mental styrke
Oct 11 2017 30 mins  
I vores arbejds- og livsverdener oplever vi pres. Og nogle gange meget pres. Denne episode giver dig indsigt i og værktøjer til at forstå og håndtere pres. Det handler om performance og mental styrke, og du vil møde Team Danmarks sportspsykologiske konsulent, Jakob Hansen, samt Ronnie Rasmussen, der er kropsterapeut og har været i frømandskorpset i 7 år. Du kan tilmelde dig et webinar med Jakob Hansen ‘Hold fast i dig selv, når du kommer under pres’ på IDA Universe her: http://bit.ly/2kInk9k MEDVIRKENDE Jakob Hansen er sportspsykologisk konsulent for Team Danmark. Det er ham, Danmarks bedste atleter snakker med: http://bit.ly/2i0Xv3h Ronnie Rasmussen er tidligere frømand og arbejder nu som kropsterapeut med særligt fokus på high performers og atleter. Du finder ham her: http://bit.ly/2fZ1x85 og her: http://bit.ly/2zcTbSz Podcasten er produceret af IDA i samarbejde med Brain Gain Group Lyddesign: Sven Timo Borg Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [01:32] Danmarks hovedkvarter for elitesport hedder Team Danmark. Du finder deres hjemmeside her: http://bit.ly/2i3DMzP [02:07] Jakob Hansen refererer til sociologen, Hartmut Rosa, som lancerede begrebet om ‘det accelererende samfund’. Læs eventuelt denne artikel i Information (og få indsigt i Rosas løsningsforslag, det han kalder ‘resonans’): http://bit.ly/2g2rvaO [03:41] Jakob Hansen er medforfatter til bogen ‘Præstér under pres : guide til mental styrke i sport, kunst og erhvervsliv’. Der kan du blive klogere på de teknikker, vi gennemgår. Find den på biblioteket her: http://bit.ly/2y8NAPw [04:55] Vi taler om myter om atleter og ledere og den udvikling, der har været de sidste 10 år i forhold til måden, vi psykologisk forstår mental styrke. Jakob Hansen uddyber i et interview på IDA Universe, ‘Den ubekymrede atlet er en myte i præstationssamfundet’: http://bit.ly/2wNxt5O [10:30] Vi gennemgår 3R-modellen: Registrér, release og refokusér. [15:23] Forvirret omkring dine værdier? Hjernesmart.dk har skrevet en guide med en række trin til at identificere og styrke dem: http://bit.ly/2zeretA [19:00] Om restitution og at sætte stikket i/trække stikket ud. Jeg kan varmt anbefale at læse indlægget ‘New Neuroscience Reveals 2 Rituals That Will Make You More Mindful’ af Eric Barker: http://bit.ly/2zeUyA3 [22:15] Om optagelseskravene til at blive frømand, artikel i BT: http://bit.ly/2xym1dV [23:31] Ronnie Rasmussen taler om dét, vi andre kan lære af en frømands virke. Der er endnu mere viden om emnet at hente i Harvard Business Review, som har udgivet et interview med Stanley McChrystal, ‘What Companies can Learn From Military Teams: http://bit.ly/2yYXC2z [26:33] Vi diskuterer hvordan smartphones distraherer os og hvad man kan gøre. Tjek TedTalken ‘How Better Tech Could Protect Us From Distractions: http://bit.ly/2ycGwyT


Expats in Denmark (English edition)
Sep 18 2017 28 mins  
An episode for expats living and working in denmark about Danish culture, business culture and global mindsets. Listen in for actionable insights and moving anecdotes about the quirks and hard-to-explain aspects of Danish culture. WITH David O. King. Director and Senior Programme Leader of Forecasting at Maersk Line: http://bit.ly/2uPxTL2 Brian L. Due, ph.d. and assistant professor at the University of Copenhagen. He is associated with the Centre of Interaction Research and Communication Design: http://bit.ly/2uOLwKM Signe Ørom, ph.d. in Culture and Language, cultural trainer and owner of the consultancy, ConnectingCultures: http://bit.ly/2t1SebX IDA Podcast is produced by the Danish Society of Engineers, IDA in collaboration with Brain Gain Group. Sound design: Sven Timo Borg Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Host: Matias Seidler. SHOWNOTES For a brief overview of how and why intercultural differences matter in business contexts, see the article ‘How cultural differences impact international business in 2017’ by Hult News: http://bit.ly/2urww2T (Danish) 'Kommunikation i internationale virksomheder', spritny antologi der især er relevant for dem, der vil forstå tværkulturel kommunikation i teams bedre: http://bit.ly/2fa3fTs [01:08] Around 5000 pig farms in Denmark produce approx. 28 million pigs annually. Denmark has a human population of 5,76 millions. Read more about the Danish meat industry here: http://bit.ly/2uorXYD [01:13] ‘Hygge’ is a Danish notion that most easily translates into ‘Coziness’. For an overview of just how much it’s been trending and covered by the media globally, see this article ‘Coziness is Trending for 2017 (We Need it)’: http://bit.ly/2uPtsQm [01:23] ‘The Danish Way’, an advertisement for beer, can be found here: http://bit.ly/2uPyoVk [04:30] Maersk is a Danish shipping company with 88.000 employees and offices in 130 countries: http://bit.ly/2uOIGFF [06:43] David O. King talks about the reasonings behind why people are let inside social circles from an american perspective. The issue is reflected in the study ‘Expat Insider 2016: Three years of Insights’ which examines the degree of ease, with which people can settle in different countries. Out of the 65 countries surveyed, Denmark ranked 65th - primarily due to foreigner’s perceived difficulties in finding friends: http://bit.ly/2eH6kxn [09:04] Denmark comes out on top in terms of a healthy work-life balance. For this, and several other interesting social and economic metrics, visit OECD’s Better Life Index: http://bit.ly/2uoKl3F [18:33] The study ‘Danish Leadership Style in a Global Context’ examines Danish management styles (and its advantages and disadvantages): http://bit.ly/2eGXXBU


Globalt arbejdsliv - Tyskland
Aug 23 2017 26 mins  
Denne episode af IDA Podcast handler om det, der sker, når tysk og dansk kultur og arbejdskultur møder hinanden. Det drejer sig især om forskellige ledelsesstile og tysk ordentlighed. MEDVIRKENDE Marisa Matarese, kulturel og strategisk rådgiver: bit.ly/2slahKp Axel Küpper, ejer af ‘Ingenieurtechnik Axel Küpper’, rådgiver danske virksomheder med B2B salg i Tyskland. Han er uddannet maskiningeniør og tidligere direktør for en række virksomheder beskæftiget med industripumper- og maskiner: bit.ly/2uPZz2r Asbjørn Berg Sørensen, projektleder og kursusudvikler for University 4 Industry: bit.ly/2vRiSpo Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA, i samarbejde med Brain Gain Group Lyddesign: Sven Timo Borg Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES For en generel opgradering af din evne til at kommunikere på tværs i internationale virksomheder kan den nyligt udgivede bog, ‘Kommunikation i internationale virksomheder’ anbefales. Der findes et sample her, som giver et indblik i de emner forskningen indenfor området særligt fokuserer på: bit.ly/2uPkxig DR kører for tiden nyhedsserien, Tyskland: Den store nabo. Find den her: bit.ly/2uYxnLD [01:20] Læs indlægget ‘Reflections on Munich U-Bahn Etiquette’ her: bit.ly/2tDfYaX [06:16] Tyskerne kan være bange for at lave fejl, siger Axel Küpper. For en bred indføring i måderne omverdenen ser Tyskland, kan denne rapport anbefales: ‘Germany in the Eyes of the World - Key findings of the second GIZ survey (2015)’: bit.ly/2ttK7oV [07:29] University 4 Industry hjælper tyske industrivirksomheder med digital transformation og hjælper dem ind i ‘Industri 4.0 paradigmet’. Det kan du læse mere om her: bit.ly/2h2cu7u [12:12] Kong Frederik den Stores daværende politik har sat sit præg på nordtysk kultur. Læs mere om ham og Prøjsens storhedstid her: bit.ly/2usabCm [16:02] I Tyskland hersker der stor fiksering på titler. Se blandt andet denne lidt ældre artikel I Berlingske, ‘Landet med de lange titler’: bit.ly/2tTftok




Globalt arbejdsliv - Kina
Jul 03 2017 28 mins  
Denne episode af IDA Podcast handler om det, der sker, når dansk og kinesisk kultur og arbejdskultur møder hinanden. Vi ligger langt fra hinanden på en række kulturelle parametre, især i forhold til ledelse, forhandling og hierarki. Forstår vi hvor og hvornår kulturforskellene betyder noget - og hvordan vi skal håndtere dem - kan vi skabe bedre samarbejder. MEDVIRKENDE Julie Malbaek, Head of Marketing & Business Development for Asia-Pacific og EMEA regionen, Novozymes. http://bit.ly/2tcDJ9f Annette Dahl, Managing Director i C3 Consulting og interkulturel konsulent http://bit.ly/2s8OxoO Podcasten er produceret af IDA i samarbejde med Brain Gain Group Lyddesign: Sven Timo Borg Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES Start med en hurtig tour-de-force og læs denne artikel på World Economic Forum: ‘10 astounding facts to help you understand China today’, http://bit.ly/2s8YBhz [01:05] I 2016 voksede Kinas økonomi sig større end USAs. Vi anbefaler disse to artikler for en indføring i beregningerne: ‘What The World’s Largest Economy?’ http://bit.ly/2s8wDmf og World Economic Forum’s ‘The world’s top economy: the US vs. China in five charts’ http://bit.ly/2taglZf [02:03] Julie Malbaek solgte komplette cementanlæg for FLSmidth i Kina, http://bit.ly/2sIeomg [02:23] Alle kinesiske navne betyder noget. http://bit.ly/2tckPic [03:27] Læs Wei, Shang-Jin, Zhuan Xie, and Xiaobo Zhang. 2017. "From "Made in China" to "Innovated in China": Necessity, Prospect, and Challenges." Journal of Economic Perspectives, 31(1): 49-70. http://bit.ly/2sT1wIx [05:08] Kinas middelklasse vokser kolossalt, læs for eksempel ‘China’s middle class is exploding’, artikel på Business Insider, http://read.bi/2sItpod [07:06] Se hvor hurtigt det går i denne animation, som viser udviklingen af metro-linjer i Kina fra 1990 til 2020. Fra en reddit-diskussion. http://bit.ly/2sdvsNs [16:32] Læs mere om ‘Guanxi’ og få flere tips og indsigter til at begå dig i Kina i artiklen ‘Kend kulturen - og kom godt ind i Kina’, http://bit.ly/2rTAgrY [18:07] I blogindlægget ‘R&D-ledelse i Kina: 6 tips til at skabe et stærkt team’ kan du hente flere interessante pointer om forskellene på kinesisk og vestlig ledelsesstil, http://bit.ly/2sTaq8R


Globalt arbejdsliv - Østeuropa
Jun 12 2017 22 mins  
Denne episode af IDA Podcast handler om global employability, kulturmøder og kulturforståelse. Flere og flere danskere, især teknologiske vidensarbejdere, arbejder i en global kontekst. I episoden giver vi dig historier, indsigter og inspiration hentet fra møder mellem dansk og østeuropæisk kultur og virksomhedskultur. Medvirkende Signe Ørom er Erhvervsforsker ved Center for Interaction Research and Communication Design på Københavns Universitet og leder af Connecting Cultures, som rådgiver og kompetenceudvikler ledere og medarbejdere, i det, at agere på tværs af lande og kulturer: http://bit.ly/2t1SebX Henning Hørstrup er Managing Partner i ESKAPE, et ukrainsk software-outsourcing firma og ekspert i change-management: http://bit.ly/2sKJ58q Podcasten er produceret af IDA i samarbejde med Brain Gain Group Lyddesign: Sven Timo Borg Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [03:03] Virksomheden hedder Eskape LTD og er en teknologisk orienteret outsourcing virksomhed med kontorer spredt i Ukraine: http://bit.ly/2saZvcX [03:37] ‘Udvikleren vil helst sidde i kælderen’. Se denne sjove matrix som profilerer de forskellige stereotyper i udvikler-teams i ‘Wanted - Techie Nerds, others need not apply’, af Dr. Jocelyn Armarego, Murdoch University: http://bit.ly/2sbg8Fx [02:34] Center for Interaction Research and Communication Design på Københavns Universitet, http://bit.ly/2saXOfv og Connecting Cultures http://bit.ly/2sKMwMm [05:20] Opdateret liste over lande der har kriminaliseret fysisk afstraffelse af børn: http://bit.ly/2rddeed [05:50] ‘M A G R Æ D E’, sådan kan man stave Hendes Majestæt Dronning Margrethes navn på 'børnestavning' i 0. og 1. klasse, hvor Børnestavning ofte anvendes i skriveundervisningen som et pædagogisk redskab: http://bit.ly/2rIqVFC [10:26] Risikovillighed varierer fra land til land. Se rapporten ‘Risk Aversion at the Country Level’ fra 2015 (bemærk at rapporten baserer sin analyse på data fra en global Gallup undersøgelse fra 2006): http://bit.ly/2sKyGJQ [16:11] The American Speech-Language-Hearing Association har et mindre indlæg liggende der elaborerer på Signe Øroms pointe om forholdet mellem ‘intention’ og ‘perception’: http://bit.ly/2r9dAHF



Karriere
May 03 2017 25 mins  
Det her er en IDA Podcast om udfordringer og muligheder forbundet med ansættelsesprocesser og karriere for ingeniører. Vi kommer med relevante redskaber til din jobsøgning og taler om et arbejdsmarked i hastig forandring. MEDVIRKENDE Morten Esmann Andersen, karriererådgiver i Ingeniørforeningen, IDA: http://bit.ly/2oR2Lss Hanne Blume, HR-direktør i DONG Energy: http://bit.ly/2nZAYBL Mads Kamp, HR-direktør i Oticon og William Demant: http://bit.ly/2oXJzG1 IDA Podcast er skabt i et samarbejde mellem Ingeniørforeningen, IDA og Brain Gain Group. Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Lyddesign: Alexander Clerici SHOWNOTES Se rapporten ‘Den Danske Ingeniør 2020 - Jobfunktioner og Kompetencekrav’ af Teknologisk Institut til Ingeniørforeningen, IDA. Bemærk, at rapporten blev udarbejdet i 2013 og på visse områder er forældet: http://bit.ly/2ojkSUC Det er vigtigt at have en stærk og opdateret tilstedeværelse på LinkedIn. Se IDAs artikel ‘10 gode råd til din LinkedIn profil’ her: http://bit.ly/2oRfoDZ DONG Energy bruger LinkedIn meget aktivt i rekrutteringsprocessen. Det fortæller Dong Energy’s HR-direktør, Hanne Blume, mere om i artiklen her: http://bit.ly/2oY7DZy I artiklen ‘Sådan planlægger du din karriere’ kan du læse om fire konkrete trin, du kan bruge til at udvikle din karriere: http://bit.ly/2nZTYAb [05:00] Se bl.a. artiklen på Ingeniøren.dk, ‘DTU-Rektor: De studerendes viden er forældet om fem år’: http://bit.ly/2nTz5WF [06:58] På Forbes finder man en kort artikel om, hvad Workforce Planning er, ‘Workforce Planning: The War Room Of HR’: http://bit.ly/2plkzIn [19:53] Morten Esmann redegør for de vigtigste pointer fra IDAs analyse, ‘Jobskifte og motivation for mobilitet’: http://bit.ly/2opVm23 samt Ballisagers ‘Rekrutteringsanalysen - 2016’: http://bit.ly/2oXu0Rw Her kan du downloade CV-skabeloner og læse en grundig guide til optimal opsætning og formatering af sit CV, ‘Giv dit CV slagkraft’: http://bit.ly/2plwNAG


Startup Funding
Apr 06 2017 28 mins  
Det her er en IDA Podcast om funding for early-stage startups. Vi undersøger hvornår man har brug for funding, og hvordan man bliver klar til det. Du får indblik i teknologiorienteret iværksætteri, og hvordan en investor tænker. Det handler om mindset, produkt, marked og team. IDA Podcast er skabt i et samarbejde mellem Ingeniørforeningen IDA og Brain Gain Group. Medvirkende Nicolaj Højer Nielsen, investor og iværksætter: http://bit.ly/2p3ydj7 Jan Rosenbom, partner i Keystones: http://bit.ly/2oFo3c8 Jacob Svagin, forretningsudvikler i QuBiz: http://bit.ly/2ndE6Ob Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Lyddesign: Alexander Clerici SHOWNOTES Se webinaret FÅ KAPITAL TIL DIT STARTUP, hvor Nicolaj Højer Nielsen har samlet sine bedste råd: http://bit.ly/2nMI6l9 Dan dig et overblik over det danske startup økosystem på inno-overblik.dk: http://bit.ly/2oFLMZu [02:00] Qubiz - Quantum Innovation Center hjælper forskere med kommercialisering: http://bit.ly/2nMyXZB [04:17] Keystones, hvor Jan Rosenbom er partner, matcher startups med investorer: http://bit.ly/2ndz0BB [06:18] DTC står for Danish Tech Challenge, som er et acceleratorprogram, der hører til på Scion DTU: http://bit.ly/2oDUsQm [07:28] Startup Funding Book udgiver Nicolaj Højer Nielsen for at træne dig i at tænke som en investor og undgå alle de fejl, startups typisk begår: http://bit.ly/2oL7CIe [11:02] Pretotyping handler om at teste sit produkt på kunden før man har udviklet det: http://bit.ly/2o5AWLb [13:23] Nicolaj nævner at Nobelpriser ofte er givet til mennesker der har haft den samme idé på det samme tidspunkt som andre. Se hypotesen om ‘Multiple discovery’: http://bit.ly/2nG2qDM [15:13] Se artiklen ‘Bootstrap Finance: The Art of Start-ups’ i Harvard Business Review: http://bit.ly/2oFABQs [17:37] Se denne artikel fra TechTarget for en definition af C-level / C-suite rollerne (CEO, CTO, CSO mm.): http://bit.ly/2oDLW4a [22:33] Skumfidustesten er ifølge Nicolaj den bedste indikator for success med sin startup (og i livet): http://bit.ly/2oFCrkk


Sov Godt
Mar 27 2017 30 mins  
IDA podcast sætter denne gang spotlight på søvn og på søvnforskningen anno 2017. For hvorfor er det, at vi bliver søvnige? Evolutionen tvinger os mennesker til at sove en tredjedel af vores liv - liggende horisontalt og paralyserede. Og det er der gode grunde til. I episoden undersøger vi søvnstadier, drømme, hjernens rensemekanismer og fremtidens søvnteknologier. Vi tager dig også med ned på et taktisk niveau og stiller spørgsmålet: Hvad kan man gøre for at sove bedre? Og er det muligt at optimere sin søvn? Medvirkende: Poul Jennum, professor i klinisk neurofysiologi med særlig interesse for søvnmedicin. Speciallæge i klinisk neurofysiologi og i neurologi. Overlæge og leder af Dansk Center for Søvnmedicin, Glostrup Hospital/Rigshospitalet. http://bit.ly/2n8LqGT Torben Jager Petersen er adfærdsmedicinsk søvnspecialist og autoriseret psykolog med speciale i kognitiv adfærdsterapi. Torben leder ScanSleep. http://bit.ly/2nDMrtG Birgitte Rahbek Kornum er seniorforsker på Molecular Sleep Laboratory på Rigshospitalet i Glostrup. http://bit.ly/2nmbSNY Podcasten er produceret af IDA i samarbejde med Brain Gain Group. Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler Lyddesign: Alexander Clerici SHOW NOTES [02:34] “Naboerne larmer, børnene vækker én hver nat, man er midt i en skilsmisse, har haft for meget at lave på arbejdet osv. Men det er ikke disse problemer, det drejer sig om – jeg kalder dem ’det levede livs søvnforstyrrelser’.” Læs resten af Torben Jager Petersens indlæg her: http://bit.ly/2om9WUY [03:56] Søvn kan anskues som hjernens vaskeprogram, viser ny dansk forskning som Maiken Nedergaard står i spidsen for. Se bl.a. denne artikel på Ingeniøren.dk: http://bit.ly/2nYrCdo [04:52] Se dette interaktive kort over hjernens anatomi: http://bit.ly/2n8DsgR [06:20] Poul Jennums egen forskning, se artiklen ‘The sensory construction of dreams and nightmare frequency in congenitally blind and late blind individuals’: http://bit.ly/2mGEwfH [07:06] Se Sleep and the Price of Plasticity: From Synaptic and Cellular Homeostasis to Memory Consolidation and Integration: http://bit.ly/2nmbX4w [08:43] Birgitte Rahbek Kornum siger at forsøg på kun at sove i 20 min. ‘naps’ fordelt nogenlunde jævnt over døgnet ikke virker. Det siger Poul Jennum og Torben Jager Petersen også. MEN, skulle du alligevel være nysgerrig findes, der et stort fællesskab, som prøver kræfter med det. Det hedder Polyphasic Society: http://bit.ly/2nVH0qk [10:41] Se denne artikel på The Guardian for en let gennemgang af søvnforskningens historie: http://bit.ly/2ommJXA [11:56] Medical wearable devices, se dette review, ‘5 Ways for Sleep Tracking: A Week-Long Experiment With Apps And Sensors’: http://bit.ly/2nDIlS6 [16:00] Se også ‘Hjernen bliver vasket mens vi sover’, artikel i Information: http://bit.ly/2nDErsu [18:43] I marts 2017 sagde den amerikanske kongres, at NASA skal sende mennesker til Mars inden 2033: http://bit.ly/2mGwp2U [21:23] Personaliseret og intelligent belysning. Det er der mange firmaer der arbejder på, heriblandt danske Lighten, hvis hjemmeside giver et godt indblik i applikationerne: http://bit.ly/2n7TS8m [23:29] Vi forestiller os vægge tapeseret med OLED skærme. Og det er ikke så svært, LGs nye OLED-fjernsyn har fx en tykkelse på 2,7 mm: http://bit.ly/2nVSeLy [27:05] Ingeniørforeningen IDA har et glimrende webinar som hedder ‘Søvnkuren - til dig der er træt af at sove dårligt’. Det varer ca. en time og indeholder en masse materiale. Find det her: http://bit.ly/2nW9110


Machine Learning
Feb 09 2017 26 mins  
Lyt med, når IDA Podcast sætter fokus på evolutionære algoritmer og kunstige neurale netværk. Det er kognitive teknologier, som er fuldstændigt centrale for udviklingen indenfor kunstig intelligens i dag - og ikke til at overse, når vi skal forstå det eksponentielt accelererende paradigme, vi lever i. Vi stiller også skarpt på spørgsmålet, om maskiner kan være kreative, og på den vigtige rolle, kunstig intelligens spiller i en verden, hvor datamængden og processorkraften bare vokser og vokser. Podcasten er produceret af Danmarks ingeniørforening, IDA, i samarbejde med Brain Gain Group. Episoden er den tredje i en serie om fremtidsteknologi. Medvirkende Sebastian Risi, Associate Professor ved ITU og co-director for forskningsenheden Robotics, Evolution and Art Laboratory (REAL): http://bit.ly/2kTEKOC Thomas Terney, ph.d. i kunstig intelligens, foredragsholder og iværksætter: http://bit.ly/2kOQlik Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Lyddesign: Alexander Clerici SHOW NOTES [00:23] IBMs Deep Blue blev den første computer som slog en stormester, Garry Kasparov, i skak. Det skete i 1997: http://bit.ly/2kIkvkB [01:32] Link til præsentation af Henry Lieberman, MIT Media Lab, som forklarer forskellen mellem symbolsk (klassisk) kunstig intelligens og subsymbolsk kunstig intelligens: http://bit.ly/2k4lN7X [02:05] For en frisk introduktion til Deep Learning, tjek WIREDs artikel, ‘Why We Need To Tame Our Algorithms Like Dogs’: http://bit.ly/2kIIqQV [02:45] Forskningsenheden på ITU, ‘Robotics, Evolution and Arts Lab’, kan du kigge nærmere på her: http://bit.ly/2ksAxAE [03:27] For en illustrativ oversigt over hvad biologisk inspirerede algoritmer har af anvendelsesmuligheder kan du tjekke tag-søgningen på Robohub.org ud: http://bit.ly/2knkZf1 [04:42] Der er flere internationale priser og konkurrencer om at løse ‘General Artificial Intelligence’-udfordringen. Se bl.a. denne på 35M$: http://bit.ly/2knrUVA [06:32] Thomas Terney taler om styrkeforholdet mellem neuroner (eller enheder i netværket). Det betegnes som ‘weights’ på engelsk. Her er der en tråd med en række forskelligartede, uddybende besvarelser: http://bit.ly/2k40vMx [08:51] Baidu er den kinesiske ækvivalent til Google og har i januar 2017 hyret nogle af Microsofts dygtigste AI-udviklere: http://bit.ly/2lrPuS1 [10:34] Se NASAs whitepaper ‘Automated Antenna Design with Evolutionary Algorithms’: http://go.nasa.gov/2llsiYO [11:32] MIT Technology Review har en interessant artikel med løsningsforslag på problematikken: ‘Algorithms That Learn with Less Data Could Expand AI’s Power’: http://bit.ly/2ksG1M2 [14:23] I 2016 trak Googles AlphaGo headlines i hele verden da den slog Lee Sedol i det - i forhold til skak usammenligneligt - komplekse spil, ‘Go’. Og AlphaGo bliver ved med at sejre, se bare her: http://bit.ly/2k4t7jK [19:57] Apple er i fuld gang med at anvende ‘unsupervised learning’-princippet i udviklingen af selvkørende biler: http://bit.ly/2lplN3e [21:23] ‘Do you think computers have minds?’ Det er ikke kun Sebastian Risi, som synes det spørgsmål er godt. Bevidsthedsfilosofien har søgt seriøse svar på det, helt siden Alan Turing formulerede sin berømte test i 1950. Det er blevet omdrejningspunktet for en filosofisk tradition, hvis mest interessante og udfoldede svar elegant beskrives i The Internet Encyclopedia of Philosophy: http://bit.ly/2k4Bqw5


Augmented Reality
Jan 11 2017 29 mins  
IDA sætter fokus på Augmented Reality, en række teknologier, som tillader os at 'augmentere' den virkelighed, vi ser, ved at kombinere det virkelige med virtuelle elementer, så data bliver til en del af den fysiske virkelighed. Augmented Reality giver os en enorm fleksibilitet og får stor indvirkning på fremtidens arbejds- og produktionsforhold. Lyt med og stift bekendtskab med tre pionerer indenfor området: Simon Egenfeldt-Nielsen, direktør i Sentio Simulations: http://bit.ly/2iGhI9M Kaj Grønbæk, professor i datalogi ved Aarhus Universitet: http://bit.ly/2j6DtTx Eyþór Rúnar Eiríksson, ph.d studerende ved DTU compute: http://bit.ly/2jj9JAl Podcasten er produceret af Danmarks ingeniørforening, IDA, i samarbejde med Brain Gain Group. Episoden er den anden i en serie om fremtidsteknologi. Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler Lyddesign: Alexander Clerici SHOW NOTES Augmented Reality og Virtual Reality interfaces DAQRI: http://bit.ly/2idbnXw NGRAIN: http://bit.ly/2j6IUBA Intel RealSense: http://intel.ly/2j7WFAG HTC Vive: http://bit.ly/2idmOhE Oculus Rift: http://ocul.us/2ijR8Wp Øgede datamængder: Se for eksempel dette white paper af Cisco: http://bit.ly/2ijSZuh / [03:13] ‘Technology Readiness Levels (TRL)’. Se NASAs white paper her: http://go.nasa.gov/2j6FJd8 / [11:34] Open Hybrid platformen: http://bit.ly/2j82pKF Reality Editor værktøjerne (findes også i Apples app store): http://bit.ly/2iglZjv / [13:23] ‘Factories of the Future’. International Electrotechnical Commission har udgivet et spændende white paper om emnet: http://bit.ly/2jjaKIF / [18:42] Product lifecycle management (PLM) systemer: http://bit.ly/2jvHTzY / [19:37] Raspberry Pi: http://bit.ly/2jDTiBV Arduino UNO: http://bit.ly/2jDUoh1 / [27:23] Manufacturing Academy of Denmark (MADE): http://bit.ly/2igfzke / [27:48] Alexandra Instituttet i Aarhus: http://bit.ly/2j1ldbT / [28:20] German Research Center for Artificial Intelligence (DFKI): http://bit.ly/2jDUdlW / [28:30]


3D-print
Dec 14 2016 23 mins  
Lyt med, når IDA sætter fokus på 3D-print-teknologi. Vi besøger Erick Thürmer, som ejer Thürmer Tools - en industrivirksomhed, som vil være et nyt ‘Spotify for Tools’. Hør også David Bue Pedersen, forsker på DTU Mekanik og ekspert i additiv fremstilling, fortælle om udviklingen. Podcasten undersøger 3D-print-teknologiers betydning og indvirkning på fremtidens arbejdsforhold. Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen IDA i samarbejde med Brain Gain Group Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Lyddesign: Alexander Clerici Foto: Subhashish Panigrahi (CC BY-SA 3.0) - commons.wikimedia.org Show Notes [00:10] Industri 4.0 - http://bit.ly/2h2cu7u [01:08] Erick Thürmer, Thürmer Tools - http://bit.ly/2gMDSsu [02:40] Hullerne i Mærsk Mc-Kinney Møller skibet koster tilsammen 53 mio. kr. - http://bit.ly/2hn0qkk [02:47] 540.000 huller i en Airbus A320 - http://bit.ly/2gCumFg [03:55] David Bue Pedersen - http://bit.ly/2hn1HIn [05:05] Desktop 3D printere - http://bit.ly/2hxY6Fm [05:40] Additiv fremstilling som en familie af processer - http://bit.ly/2h264W0 [06:45] Jan Tøpholm fra Widex, høreapparatsindustrien - http://bit.ly/2gKDJrc [09:20] Sprøjtestøbning af plastemner - http://bit.ly/2gMINtH [12:23] Ultimaker 3 - http://bit.ly/2h21Vl1 [13:02] Airbus A380 - http://bit.ly/2gMHE5c [13:40] Resin 3D-printer - http://bit.ly/2hxjBW7 [13:32] Blockchain teknologier - http://bit.ly/2h25V4O [15:53] The International Space Station - http://bit.ly/2hxm2YX [16:05] Prisen for at sende 1 kilo materiale ud i rummet - http://bit.ly/2hn3wVD [17:00] 3D-print i rummet - http://bit.ly/2gMIA9I [18:11] Hærdeplast, http://bit.ly/2gKQtxY og termoplast - http://bit.ly/2hv6bwY [22:20] En 3D-printer der kan printe chokolade - http://bit.ly/2hnanOS [22:50] Wohlers Associates, årlige, tekniske rapporter om additiv fremstilling - http://bit.ly/2hmZixc


4 • 1 Ratings

Søren Dalsgaard Apr 01 2020
God, men frygtelig at lytte til. Ren oplæsning og det er dræbende!