Positiv Führen mit Christian Thiele

Feb 13 2021 22 mins 81

Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar. Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Und gelegentlich auch kleinere ToGo-Folgen. www.positiv-fuehren.com [email protected]





Positives Führen messen und verbessern mit dem PERMA-Lead® Profiler
Feb 27 2021 18 mins  
Inwiefern ist Positive Leadership messbar und verbesserbar? Was genau macht den PERMA-Lead® Profiler aus? Für wen eignet er sich, wozu einsetzen, mit welchen Ergebnissen? Erkläre ich alles – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden! Hier ein Einblick in das sehr empfehlenswerte Buch "Positive Leadership" von Dr. Markus Ebner Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier. Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt Hier ein Musterprofil für den PERMA-Lead® Profiler Und hier ein Beispiel für das 360°-Feedback des PERMA-Lead® Profiler Hier geht's zu etlichen aktuellen Forschungsergebnissen zu Positive Leadership Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Positiv Führen bei DEW21 – Interview mit Heike Heim
Feb 13 2021 35 mins  
Positives Führen einführen bei einem großen kommunalen Gas-Wasser-Strom-Betrieb – warum, wozu, wie geht das? Darüber habe ich mit Heike Heim gesprochen, Chefin von DEW21 – sie ist verantwortlich dafür, dass 600.000 Menschen in und um Dortmund Heizung, Wasser und Strom haben – unter anderem. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Weitere **Infos zu mir** auf [positiv-fuehren.com](https://positiv-fuehren.com). Auf **Kritik, Fragen, Wünsche** freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Über **Abos und Bewertungen** auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. --- Hier ein paar **Links zur aktuellen Folge**: - Mehr über **DEW21** gibt es [hier](https://www.dew21.de) - 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in **meinem neuen Audiokurs**. Schon jetzt [hier anmelden](https://positiv-fuehren.com/audiokurs)! - Mein **kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job** gibt's [hier](https://positiv-fuehren.com/geschenk-2). - Mein **neues Buch** [„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://haufe.e-bookshelf.de/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit-13911892.html) (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei [meinem](https://alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. --- **P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:** - **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - **Kerstin von Dreihorn** für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer** an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - Euch, liebe **Zuhörerinnen und Zuhörer** für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - Meine **AusbildnerInnen**, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! - und **Christiane** für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**



Mythen und Missverständnisse des Positiven Führens
Jan 30 2021 16 mins  
Es gibt so ein paar Mythen, Missverständnisse und Kritikpunkte zu und an Positivem Führen. Auf die gehe ich hier ein – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Vielen Dank Euch für die Erwähnungen und Kommentare: Gottfried Epp, ein sehr fitter, witziger, erfahrener Kollege im schönen Wien! Robert Jacobi, über dessen spannendes, inspirierendes neues Buch "Reboot. Der Code für eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und Gesellschaft" das Land noch reden wird! Die "Wirtschaftspsychologie aktuell", die gerade die besten fachlichen Podcasts sucht. Und die liebe Nicole Zätsch aus Berlin, selbst am Start mit einem wunderbaren Führungs-Podcast Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier. Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Sinn finden, stärken, stiften als Führungskraft – mit Prof. Tatjana Schnell
Jan 13 2021 30 mins  
Als Führungskraft Sinn finden in der Arbeit und das Sinnerleben stärken – wie geht das? Darüber habe ich mit Prof. Dr. Tatjana Schnell gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Prof. Dr. Tatjana Schnell ist Professorin an der Universität Innsbruck sowie an der Norwegian School of Theology, Religion and Society Berichte aus der internationalen Sinnforschung stellt Tatjana Schnell unter www.sinnforschung.org zusammen Ihr sehr lesenswertes Buch "Psychologie des Lebenssinns" ist bei Springer erschienen Eine interessante Studie von Nico Rose/Michael Steger über den Zusammenhang zwischen guter Führung und Mitarbeitermotivation (Warum gute Führung Sinn macht. Einfluss der Führungsqualität auf Wechselmotivation) findet sich in OrganisationsEntwicklung Nr. 3/2020 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Fokusübung mit dem Smartphone
Dec 25 2020 10 mins  
Trotz all der elektronischen Möglichkeiten fokussiert bleiben – eine Herausforderung gerade, aber nicht nur für Führungskräfte. Hier eine Fokusübung, die dabei helfen kann – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: In seinem unterhaltsamen, praktischen, ehrlichen Buch „Stop Missing your life“ erklärt Cory Muscara, was für ihn Präsenz, Fokus, Achtsamkeit und Meditation heißt – und wie man das mit einem Telefon, einem Socken oder einer Zwiebelschale machen kann (bislang nur auf englisch). Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier. Mit der Informations- und Datenflut als FührendeR klarkommen: Darüber habe ich neulich auf meinem Blog geschrieben. Solltet Ihr Hilfe brauchen für einen besseren Umgang mit elektronischen Geräten: Hilfs- und Beratungsstellen über den Fachverband für Medienabhängikeit – oder beim nächsten Coach in Deiner Nähe… Sehr witzig, sehr schlau, sehr hilfreich zum Fokussieren, Pausieren, Meditieren: Search Inside yourself von Chade Meng-Tan. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Wachstum aus, nach, in Krisen fördern als FührendeR – mit Dr. Judith Mangelsdorf
Dec 13 2020 29 mins  
Aus Krisen wachsen – wie geht das? Wie kann Führung Wachstum in Krisenzeiten stärken, stützen, fördern? Darüber habe ich mit Dr. Judith Mangelsdorf von der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Dr. Judith Mangelsdorf leitet die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie Ihr sehr lesenswertes Buch "Positive Psychologie im Coaching ist bei Springer erschienen Der sehr tolle Kim Cameron hat eines der ersten (hier eine Leseprobe des Verlags) und wichtigsten Bücher über Positive Leadership geschrieben – und ich durfte ihn auch schon mal interviewen Stärken stärken und erlebbar machen – eine der hilfreichen Strategien in Phasen von Krise und Umbruch (hierzu auch Folge 1 meines Podcasts) Über das Wie und Wozu von Teamentwicklung zur Schaffung von mehr Miteinander habe ich neulich hier eine Podcast-Folge gemacht Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Wie ich mit meiner größten Schwäche umgehe – Temmmmmmpooooo!
Nov 27 2020 12 mins  
Was ist eigentlich eine Schwäche? Wo schaden Schwächen, wie mit ihnen umgehen? Also meine große Schwäche ist das Thema Tempo. Ich bin häufig zu schnell. Wie ich mit dieser Schwäche umgehe, was Ihr davon – vielleicht – lernen könnt – darum dreht sich diese Episode. Eine neue ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Mit Fragen, Wünschen etc. macht Ihr meinem E-Mail-Postfach unter [email protected] eine Freunde. Und auf Abos und freundliche Bewertungen freut sich dieser Podcast – mit mir. Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge: Ein weiterer Post zu dieser Episode – demnächst auf meinem Blog positiv-fuehren.com/blog Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2. Um das Stärken von Stärken geht es in Folge 1 meines Podcasts – sowie in diesem Beitrag von mir auf Neue Narrative Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!



Positiv Führen beim Discounter – Interview mit Stefan Andexer, Lidl Österreich
Nov 13 2020 36 mins  
Wie geht positive Leadership beim Discounter? Wie positives Führen einführen – was ist zu beachten? Wir in Corona-Zeiten positive Leadership wichtiger, weniger wichtig, anders wichtig? Dazu habe ich mit dem Lidl-Österreich-Personalchef Stefan Andexer gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Stefan Andexer ist Personalleiter bei LIDL Österreich Bei Kununu wird über Lidl als Arbeitgeber das hier gelobt und kritisiert Von Great Place To Work wird Lidl immer wieder als einer der herausragenden Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet Dr. Markus Ebner und sein Team haben Lidl bei der Ein-führung und Durchführung von Positive Leadership unterstützt Markus, Wirtschafts- und Organisationspsychologe an der Uni Wien, habe ich in Folge 3 meines Podcasts zu Positive Leadership und deren Messbarkeit interviewt Wie sich Positives Führen mit dem PERMA-Lead-Profiler messen und trainieren lässt, darüber habe ich auf meinem Blog positiv-fuehren.com geschrieben Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Was ist, wozu, wie geht Teamentwicklung?
Oct 31 2020 12 mins  
Was ist eigentlich eine Teamentwicklung? Wozu dient, was bringt ein Team-Workshop? Wann einen Boxenstopp fürs Team machen, worauf kommt es an? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Personalverantwortlichen, Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Das Was, Wozu und Wie von Team-Workshops – ich erkläre es hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Vertrauen stärken als Führungskraft: Wozu, wie, womit
Oct 12 2020 28 mins  
Was bedeutet Vertrauen? Warum und wozu Vertrauen als ChefIn stärken – gerade in Zeiten von Krise, Ungewissheit? Vertrauen mehren, wie geht das? Und wie Vertrauen wiedergewinnen, wenn es ge- oder verschwunden ist? Darum dreht sich diese Folge von „Positiv Führen“, dem Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf [positiv-fuehren.com](https://positiv-fuehren.com). Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - Das [Edelman Trust Barometer](https://www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files/2020-01/2020%20Edelman%20Trust%20Barometer%20Executive%20Summary_Single%20Spread%20without%20Crops.pdf) ist eine große Studie über das Vertrauen von und in Chefinnen und Chefs. - Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's [hier](https://positiv-fuehren.com/geschenk-2). - Was die Forschung über Vertrauen weiß und was nicht – [hier](https://socialsciences.nature.com/posts/oxytocin-and-trust) ein Überblick - Mein neues Buch [„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://haufe.e-bookshelf.de/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit-13911892.html) (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich). P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: - Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! - und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Mein Weg zu Positive Leadership
Sep 25 2020 11 mins  
Wie bist Du, wie sind Sie eigentlich zu Positive Leadership gekommen? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Mein Weg zum Positiven Führen – ich erkläre ihn hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2. Meine ersten systemischen Ausbildungen (zunächst Coaching, dann systemischer Berater, dann systemischer Therapeut) habe ich hier gemacht: www.i-f-w.de Bei Friedemann Schulz von Thun habe ich eine Ausbildung in Kommunikationspsychologie mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung gemacht (www.kbt-seminare.de) An der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie in Berlin durfte und darf ich diverse Weiterbildungen zu was machen? richtig, positiver Psychologie: www.dgpp-online.de Von Robert Biswas-Diener konnte und kann ich – lesend, virtuell und persönlich – viel über Positives Coaching lernen, https://positiveacorn.com. Stärken messen, erkennen, nützen und dabei auch mit den eigenen Schwächen konstruktiv lernen: Das habe ich von Alex Linley beigebracht bekommen (strengthsprofile.com) Wie sich Positive Leadership messen und verbessern lässt, das habe ich mit dem PERMA-Lead-Profiler von und mit Dr. Markus Ebner lernen dürfen: https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/ Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Positiv Führen halbe-halbe und doppelt: Interview mit Anke Helle und Mateja Mögel
Sep 13 2020 41 mins  
Wie geht Führung im Tandem? Wenn man mit einer guten Freundin zusammenarbeitet und -führt – was ist zu beachten? Führen Frauen besser oder anders oder tendenziell genauso wie Männer? Welche Do's and Dont's für Doppelspitzen empfehlen sie? Darüber habe ich mit den freundin-Chefredakteurinnen Anke Helle und Mateja Mögel gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - Anke Helle und Mateja Mögel arbeiten für die Frauenzeitschrift Freundin(http://www.freundin.de) aus dem Burda-Verlag(http://burda.com) - Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier(https://positiv-fuehren.com/geschenk-2). - Ein spannender Artikel aus der Harvard Business Review über Co-Leadership ist hier(https://hbr.org/2015/07/how-to-co-lead-a-team) verlinkt - Wirksam delegieren: besonders, aber nicht nur ein Thema für Führungstandems. Ein paar Anregungen dazu habe ich hier(https://positiv-fuehren.com/fuehrung/wirksam-delegieren-an-mitarbeiter/) zusammengetragen. - Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit"(https://haufe.e-bookshelf.de/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit-13911892.html) (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem(https://alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: - Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! - und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!



Leichter klarkommen mit schwierigen Menschen – die Metta-Übung
Aug 28 2020 12 mins  
Mit **schwierigen Menschen und Situationen leichter klarkommen** – wer wünscht sich das nicht? Ein Thema **nicht nur** für Führungskräfte. Die **Metta-Übung** – auch bekannt als **Loving-Kindness-Meditation** – kann dabei helfen. Was die Übung ist, was sie bringt, wie sie geht: erkläre ich hier in dieser ToGo-Folge von **„Positiv Führen“**, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere **Infos** zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] *** Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - In seinem unterhaltsamen, praktischen, ehrlichen Buch **„Stop Missing your life“** erklärt [Cory Muscara](https://corymuscara.com), was für ihn Präsenz, Fokus, Achtsamkeit und Meditation heißt – und wie man das mit einem Telefon, einem Socken oder einer Zwiebelschale machen kann, aber dazu schreibe ich demnächst mehr. - Mein **kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job** gibt's **[hier](positiv-fuehren.com/geschenk-2)**. - Sehr witzig, sehr schlau, sehr hilfreich zum Fokussieren, Pausieren, Meditieren: **Search Inside yourself** von [Chade Meng-Tan](https://www.randomhouse.de/ebook/Search-Inside-Yourself/Chade-Meng-Tan/Arkana/e427292.rhd). - Mein neues Buch **[„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://shop.haufe.de/prod/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit)** (Haufe 2020), bitte am liebsten bei [meinem] (mailto:[email protected]) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei... Ihr wisst schon. *** P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** 🙏 daher an: - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - Meine **AusbildnerInnen**, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! - und **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**


Pausen – wozu und wie machen, für mich und meine Mitarbeiter, mit Lena Wittneben
Aug 13 2020 29 mins  
Paaaaaaauseeeee – Was heißt eigentlich genau **Pause machen**? Warum sollte ich **als Führungskraft Pausen machen und vorleben**? Und **wie geht das eigentlich**, was hilft beim Pausen machen und planen? Darum geht's in dieser Folge – mit der Hamburger Coachin, Pausen-und-für-vieles-sonst-noch-Expertin **Lena Wittneben**, Autorin des tollen, witzigen, schlauen Buches **„Pausenkicks“**. Weitere **Infos** zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] *** Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - Alles über **Lena Wittneben**, ihre Coachings, ihren Podcast, ihre Tipps zum Ausstieg aus dem digitalen Dauerrauschen auf ihrer [Website](https://www.lena-wittneben.de) - Von Lena und drei Kolleginnen stammt das spannende, konkrete, hilfreiche Buch **[„Pausenkicks“](https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/leben/pausenkicks-14857.html)**. - Eine buchstäbliche Atempause empfehle ich mit dieser **Übungsanleitung [hier](https://positiv-fuehren.com/resilienz/heile-durch-den-wahnsinn-nennt-es-meditation-fokus-uebung-oder-wie-auch-immer/)**. - Mein **kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job** gibt's **[hier](positiv-fuehren.com/geschenk-2)**. - Sehr witzig, sehr schlau, sehr hilfreich zum Pausieren: **Search Inside yourself** von [Chade Meng-Tan](https://www.randomhouse.de/ebook/Search-Inside-Yourself/Chade-Meng-Tan/Arkana/e427292.rhd). - Mein neues Buch **[„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://shop.haufe.de/prod/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit)** (Haufe 2020), bitte am liebsten bei [meinem] (mailto:[email protected]) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei... Ihr wisst schon. *** P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** 🙏 daher an: - **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - Meine **AusbildnerInnen**, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! - und **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**


Positiv Führen ToGo: Mein toller erster Chef, Herr Späth – ein Shoutout
Jul 28 2020 8 mins  
Arno Späth war **mein erster Chef**. Und ich muss sagen: Er war ein toller Chef! Deshalb hier ein Shoutout an meinen tollen, ersten Vorgesetzten – und seine großartige, inspirierende Art zu führen! Weitere **Infos** zur Folge und zu mir auf 👇🏼 www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter ✉️ [email protected] *** Hier ein paar **Impulse** zur aktuellen Folge: - Welche **vorbildlichen Führungskräfte** haben Euch inspiriert? - Was haben sie toll gemacht, was haben sie mit ihrer Art leichter oder überhaupt erst möglich gemacht? - Welche Scheibe wollt Ihr Euch von Ihnen abschneiden? – Und von welchen **Negativ-Beispielen** wollt Ihr Euch abgrenzen? – Was war das, was diesen Führungskräften so schwer gefallen ist oder was sie nicht oder nicht gut gemacht haben? – Was lernt Ihr daraus für Eure eigene Führungspraxis? *** P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** 🙏 daher an: - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**


Zuversicht stärken als Führungskraft – Impulse mit Dan Tomasulo
Jul 13 2020 29 mins  
Was ist eigentlich Zuversicht? Wie kann ich als Führungskraft Hoffnung und Zuversicht stärken? Und wo ist Optimismus zu früh, zu viel – oder schlicht falsch? Darum geht's in dieser Folge – mit dem New Yorker Psychologen Dan Tomasulo, Autor des tollen neuen Buches „Learned Hopefulness“. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Der US-Psychologe Dan Tomasulo hat mit „Learned Hopefulness“ ein spannendes neues Buch über Hoffnung und Zuversicht geschrieben. Auf meinem Blog erscheinen in den kommenden Wochen einige Posts zum Thema Zuversicht. Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt es hier Zum Konzept des Wachstums-Denkens („Growth Mindset“) hat Carol Dweck ein sehr lesenswertes Buch geschrieben. Die von ihr entwickelte WOOP-Strategie erklärt Gabriele Oettingen hier. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!





Interview mit VAUDE-Chefin Antje von Dewitz
Jun 13 2020 33 mins  
Was heißt **Positive Leadership in Zeiten von Krise und Umbruch**? Wie kann das gehen? Darüber habe ich mit VAUDE-Chefin Antje von Dewitz gesprochen. Weitere **Infos** zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] *** Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - VAUDE-Chefin **Antje von Dewitz** hat ein [tolles neues Buch ](https://www.beneventobooks.com/produkt/mut-steht-uns-gut-2/)über Mut und Zuversicht geschrieben. - Ein spannendes **Corona-Tagebuch** führt Antje von Dewitz für den [SPIEGEL](https://www.spiegel.de/wirtschaft/corona-tagebuch-von-antje-von-dewitz-vaude-in-die-magengrube-a-00000000-0002-0001-0000-000170435639). - Zum aktuellen **Nachhaltigkeitsbericht** von VAUDE geht es [hier](https://nachhaltigkeitsbericht.vaude.com). - Und beim **Arbeitgeberbewertungsportal kununu** kommt VAUDE [so ](https://www.kununu.com/de/vaude)weg. - In der **„Zeit“** habe ich 2014 über VAUDE und Antje von Dewitz [das hier](https://www.zeit.de/2014/32/antje-von-dewitz-vaude) geschrieben. - Mein neues Buch **[„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://shop.haufe.de/prod/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit)** (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem ([email protected]) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei... Ihr wisst schon. *** P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** 🙏 daher an: - **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - Meine **AusbildnerInnen**, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! - den **Bergen** für das Schöne und die Anstrengung, die Einsamkeit und die Kameradschaft, die Erfolge und die Demut, die ich in ihnen bekomme, - und **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**


Positiv Führen ToGo: Was und für wen ist Coaching – was bringt's und wie geht's?
May 30 2020 12 mins  
Was heißt **Coaching** für mich? Worum geht es im Coaching? Für wen kann Coaching Sinn machen, wie kann das gehen? Und wie finde ich eineN guteN CoachIn? Darum geht's in dieser Folge. Weitere **Infos** zur Folge und zu mir auf 👇🏼 www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter ✉️ [email protected] *** Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - Auf der Website der **Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V.** (DGSF) gibt es eine [Suchmaschine für zertifizierte Coaches](https://www.dgsf.org/mitglieder/mitgliedersuche/fachleute) und Fachleute in Eurer/Ihrer Nähe. - Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Die [**Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie** ](https://www.dgpp-online.de)bietet hervorragende, zertifizierte Aus- und Weiterbildungen für Beratende und Coaches an und zwar mit dem Fokus auf, richtig: positive Psychologie. - Die DGPP-Vorsitzende Judith Mangelsdorf hat mit **[„Positive Coaching für Coaches, Berater und Therapeuten“** (2020) ](https://www.springer.com/de/book/9783658276317)ein großartiges, knappes Buch für Praktizierende geschrieben, das ich wärmstens empfehlen kann. - Robert Biswas-Diener hat ([**Practicing Positive Psychology Coaching**: Assessment, Activities, and Strategies for Success (2012)](https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9781118269633 ) ein Standardwerk geschrieben , das aus meiner Sicht Pflichtlektüre für alles BeraterInnen und Coaches ist – egal ob sie mit Positive Leadership/ Positiver Psychologie etwas am Hut haben oder nicht. - Mein eigenes neues Buch **[„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://shop.haufe.de/prod/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit)** (Haufe 2020 (erstmal nur als E-Book erhältlich) bietet einige Übungen zur Selbstreflexion und zum Selbstcoaching an. Bitte am liebsten bei meinem ([email protected]) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei... Ihr wisst schon. *** P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** 🙏 daher an: - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**


Positiv Führen in schwieriger Zeit
May 13 2020 34 mins  
Was heißt **Positive Leadership in Zeiten von Krise und Umbruch**? Wie kann das gehen? Darüber habe ich mit einigen Führungskräften gesprochen – und stelle dabei das **SCARF-Modell** vor. Weitere **Infos** zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] *** Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - Vaude-Chefin **Antje von Dewitz** kommt hier nur kurz zu Wort – sie hat ein [tolles neues Buch ](https://www.beneventobooks.com/produkt/mut-steht-uns-gut-2/)über Mut und Zuversicht geschrieben. In der nächsten Folge ein ausführliches Interview mit ihr. - Der Neurowissenschaftler **David Rock** erklärt sein SCARF-Modell unter anderem [hier](https://neuroleadership.com/your-brain-at-work-the-book/): - Mein neues Buch **[„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://shop.haufe.de/prod/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit)** (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem ([email protected]) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei... Ihr wisst schon. *** P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** 🙏 daher an: - **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**


Positive Leadership messen
Apr 12 2020 35 mins  
Was bedeutet eigentlich Positive Leadership? Wie kann man das mit dem PERMA-Lead Profiler messen? Darum geht es in dieser Folge von "Positiv Führen". Wissenschaftlich fundierte und doch ganz praktische Tipps und Anregungen aus der Wissenschaft – im Gespräch mit Organisations- und Wirtschaftspsychologe Dr. Markus Ebner. Weitere Infos zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Mein Interviewgast Dr. Markus Ebner, Wirtschafts- und Organisationspsychologe an der Universität Wien, Trainer, Berater, Autor: https://www.ebner-team.com Markus' sehr lesenswertes Buch „Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA“: https://www.amazon.de/Positive-Leadership-Erfolgreich-führen-PERMA-Lead/dp/3708916867 Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/ Aktuelle Studien zum Führen nach PERMA: https://www.ebner-team.com/wp-content/uploads/2018/07/READER-Positive-Leadership-SS-2018.pdf Die sicher tolle Weiterbildung und Zertifizierung zu Positive Leadership nach PERMA für TrainerInnen, Coaches, PersonalerInnen bei und mit der tollen Bea Eder: https://ederandfriends.com/perma-lead-zertifizierung/ Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem ([email protected]) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!


Mehr Glück im Job
Mar 12 2020 30 mins  
Wofür **mehr Glück im Job**? Was heißt das? Wie kann das gehen – für mich und meine Mitarbeiter? Darum geht es in dieser Folge von "Positiv Führen". Wissenschaftlich fundierte und doch ganz praktische Tipps und Anregungen aus der positive Leadership. Weitere **Infos** zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected] *** Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: - **Gallup-Studie** zur Motivation von (deutschen) Beschäftigten: https://www.gallup.de/183104/engagement-index-deutschland.aspx - Das **PERMA-Modell** von Martin Seligman: https://positivepsychology.com/perma-model/ - **Barbara Fredrickson** über Positive Emotionen: https://www.youtube.com/watch?v=Z7dFDHzV36g - **Mihaly Csikszentmihalyi** [gesprochen: MiHaLi TschikSentMiHaLi, nur zur Info...] über Flow: https://www.ted.com/talks/mihaly_csikszentmihalyi_flow_the_secret_to_happiness?language=de - Blackrock-CEO **Larry Fink** über die Notwendigkeit von mehr Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung: https://www.blackrock.com/corporate/investor-relations/larry-fink-ceo-letter - **Simon Sinek** über den Sinn von Sinnvermittlung: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=en - Eine interessante **Kritik des Glücks**: https://www.deutschlandfunk.de/moderne-lebensqualitaet-der-gluecksimperativ-ein-fallstrick.1184.de.html?dram:article_id=442215 - praktische Tipps und witzige Interviews zu mehr Zufriedenheit im Job von **Nico Rose**: https://shop.haufe.de/prod/arbeit-besser-machen-inkl-arbeitshilfen-online *** P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: - **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Euer Christian Thiele



Stärken stärken stärkt
Feb 12 2020 20 mins  
Mit unseren Defiziten, Misserfolgen, Schwächen kennen wir uns aus. Wie aber Erfahrungen, Talente, Stärken stärken, bei mir und bei anderen? Darum geht es in dieser Folge. Alle Infos zur Folge gibt es auf: www.positiv-fuehren.com Kritik, Fragen, Wünsche? Schreibt mir sehr gerne an: [email protected] *** - Meine Serie auf Xing zum Umgang mit Stärken: https://www.xing.com/news/insider-collection/Christian_Thiele5 - 💪 Stärken stärken, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Mein **neuer Audiokurs**, gleich [hier anmelden](https://positiv-fuehren.com/audiokurs) - Studie des Gallup-Institutes zu Effekten von Stärkenfokus auf Performance etc.: https://www.gallup.com/workplace/242096/focus-people-strengths-increases-work-engagement.aspx - Hier geht's zum Strengthsfinder-Test: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/home.aspx - Hier geht's zum IA-Stärkeninventar: www.gluecksforscher.de - Eckart von Hirschhausen über den Pinguin und die Stärken: https://www.youtube.com/watch?v=tOxywMaE8GY - tolles Stärkenkartenset von Michael Tomoff: https://tomoff.de/staerkenkartenset/#variante9 *** P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: - **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder!




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