Made in China

Join us for the second part of our enlightening conversation with Oliver Yuan on the Made in China Podcast. In this episode, Oliver delves deeper into the strategies and cultural insights that helped BRITA not just enter but excel in the Chinese market.From pioneering multi-channel sales strategies to navigating the complexities of cross-cultural management, Oliver shares invaluabl

Welcome to the Made in China Podcast. You won't regret tuning in today. Not only because this episode is so exciting and long that we had to split it into two parts, but also because our guest is none other than Oliver Yuan, Managing Director/Senior VP from Brita. Join Damian and Thomas as Oliver shares an incredible journey of innovation, market challenges and strategic shift

Von Wurzeln und Wundern – so könnte man die Reise von Salus beschreiben, die unsere heutige Gästin Julia Zurwesten in der neuesten Episode unseres "Made in China"-Podcasts erzählt. Als Brücke zwischen den saftig grünen Hügeln Bayerns und dem pulsierenden Puls Chinas, hat Salus gezeigt, dass wahre Innovation und tief verwurzelte Werte Hand in Hand gehen. Julia entf

Mit dem Zug nach China – unmöglich? Nicht für DHL! In einer Welt, in der alles und jeder immer enger miteinander verbunden ist, spielt die Logistik eine riesige Rolle. Und genau darüber spricht Thomas Kowitzki, VP, Global Head of China Rail at DHL Global Forwarding, in dieser Podcast-Episode. Von der faszinierenden Entwicklung des Schienentransports zwischen China und Europa �

Endlich ist es wieder so weit. Die heutige Episode verspricht etwas ganz Besonderes zu werden! Nach unserer dreiteiligen Audioreportage über die Jugendarbeitslosigkeit in China und den Fachkräftemangel in Deutschland, die in den vergangenen Wochen für viel Diskussion sorgte, haben wir heute die Freude, einen außergewöhnlichen Gast zu begrüßen. Für alle, die unsere bisherige

Willkommen zurück zu unserem spannenden Finale der Reportage „Jugendarbeitslosigkeit vs. Fachkräftemangel“! Für komplexe Probleme gibt es keine einfachen Lösungen. Überhaupt keine Lösung zu suchen, ist aber auch keine Option, weshalb wir heute beleuchten, welche Lösungsansätze es für die beiden Extreme schon gibt und welche es wert sind, genauer betrachtet zu werden. H

Heute werfen wir einen Blick den Arbeitnehmermarkt in Deutschland. Hier sind es die Arbeitgeber, die sich die Haare raufen. Sie schalten Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und sehen sich oft gezwungen, Personen einzustellen, die die erforderlichen Qualifikationen eigentlich nicht erfüllen.Aber nicht nur die Arbeitgeber spüren die Auswirkungen dieses Trends. Auch qualif

Es sind ungewöhnliche Fotos, die Mitte 2023 in den chinesischen sozialen Medien die Runde machen. Hochschulabsolventen und -absolventinnen, die ihr Abschlusszeugnis wegschmeißen und andere, die in ihren feinen, langen Abschlussroben auf der Straße liegen. Damit demonstrieren sie: „Wir sind perspektivlos und wissen nicht, wie es weitergehen soll.“ Ab jetzt geht es in eine ung

Tadaaa, es ist wieder soweit!Heute erfahrt ihr, was bei uns gerade so hinter den Kulissen abgeht, an welchen Projekten wir arbeiten und auf welche Highlights wir uns freuen.Herrschen "katastrophale" Zustände im E-Commerce?Benutzen wir AI für unsere Arbeit?Wie ist die Stimmung bei unseren deutschen Kunden?Mehr dazu gibt es hier!Hier geht es zu unseren LinkedIn-Accounts:

Wow, what an exciting story. We have to be honest: After talking to Xavier, we were really blown away. And rightly so: What the hell is a Frenchman thinking coming to China, the country with arguably the best cuisine in the world, with a plan to revolutionise the way they eat and what they eat? Crazy, but from the craziest ideas come the best stories and the most important lessons.