Dec 20 2021 18 mins
Pojęcie transformacji cyfrowej często rozumiane jest w firmach jako konieczność wdrożenia nowych rozwiązań technologicznych, które wykorzystają moc algorytmów, możliwości chmury obliczeniowej czy pozwalają przenieść proces decyzyjny do zadań AI. Kluczowe jest jednak by wdrożone rozwiązania odjęły z codziennej pracy to, co nudne i powtarzalne i pozwoliły pracownikom skupić się na kreatywności i budowaniu wartości organizacji. Automatyzacja procesów uwalniająca czas, energię i uwagę - potrzebne właśnie na kreatywne myślenie będzie jednym z największych wyzwań dla pracodawców w bieżącej dekadzie.
Szczególnie obszary odpowiadające za kapitał ludzki dzięki automatyzacji będą miały możliwość skoncentrować się na rozwoju unikatowych umiejętności pracowników i odpowiedzieć na wyzwania związane z szybko zmieniającym się otoczeniem, uwarunkowaniami i potrzebami rynku pracy.
Automatyzacja i sztuczna inteligencja mogą być wykorzystanie nie tylko jako pomoc w planowaniu grafików, urlopów, ale też jako wsparcie przy wytwarzaniu dokumentów czy zapewnieniu bezpieczeństwa danych
Prelegent: Piotr Dubno
CFO Motivizer Sp. z o.o. Absolwent SGH w Warszawie. Posiada certyfikat CHARTERED Financial Analyst, tytuł MBA University of Minnesota i licencję maklera papierów wartościowych. Ukończył szereg szkoleń i kursów z zakresu finansów (min. podyplomowy program „Investment Decisions and Behavioral Finance) na Uniwersytecie Harvarda. Były członek Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.
W swojej karierze zawodowej zajmował stanowiska w zarządach spółek (m.in. PLL LOT SA, PKO TFI SA), zarządzając obszarami finansów, sprzedaży, marketingu i informatyki. Zasiada także w radach nadzorczych zarówno spółek publicznych, jak i podmiotów prywatnych. Jest członkiem kapituły konkursu Best Annual Report oceniającego coroczne sprawozdania finansowe spółek notowanych na GPW.
Wersję wideo tego nagrania zdobędziesz bezpłatnie na stronie www.HR2022.pl