復職名人が読む三手先

今回から３回にわたって、３人のそれぞれのキャリアとフィロソフィーを深掘りします。トップバッターは森です。

【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】
⁠https://peing.net/ja/takaomethod⁠

【有料のオンラインサロンをやっています。番組を応援いただける方は、ぜひご加入くださいませ】
⁠https://community.camp-fire.jp/projects/view/307210⁠

■話した内容
1. 雑談

• 高尾｜シートベルトは治りました（ブレーキトラブルも解消したとのこと）
• 前園｜奈良の戸建ての風呂は寒かった
• 森｜モニターとモニターアーム

2.森の経歴

• プライベートに関わるため裏ストーリーはカットしています
• 生まれは福岡県北九州市
• 幼稚園から大学まで千葉県浦安市、舞浜小学校→麻布中学校・高校→上智大学総合人間科学部教育学科
• 社会人から現在までほぼ山口県宇部市
• 身内に産業医が２名います

1. 宇部興産（現UBE）宇部ケミカル工場総務G
2. 半年ほど東京にいて、退職
3. 地元のシステム開発会社の人事
4. 宇部よりも田舎の、中堅規模の電気部品製造会社の人事
5. 社労士法人桑原事務所へ転職
6. 2016年7月16日に高尾メソッドに出会う
7. 困った顧問先事業所で実際に実践
8. 2019年株式会社Office d'Azur設立

3. 森のフィロソフィー

• 産業保健としては人事
• 人事としては、会社に貢献している人が報われる会社を目指したい。
• 産業保健とは異なり、「困っている人を助けたい」という思いはあまりない。
• とはいえ、「働けない人を切る」というつもりは全くない。
• 働くつもりがないという人は、当然切らざるを得ないが、ちゃんと働くつもりがあるというのであれば、それは大歓迎
• 働くつもりがあるが働けないという人を最小化するためには、早めに休ませることが最善策
• 働けない人を切るのは、休復職とは少し離れた話であり、「辞めさせる」という対応は、休復職対応においては選択肢に入ってない