Apr 02 2024 47 mins 2
三人もそれぞれ言葉を寄せた、COEDOH日めくりカレンダーについてお話ししました。
【第97回日本産業衛生学会自由集会】
労務管理と産業保健研究会
- テーマ：「高尾メソッド」についてすべて答えます
- 日 時：5 月 24 日(金)16:00~16:50
- 会 場:第 11 会場
- こちらのフォームから受け付けた質問になんでも答えます！
【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】
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■話した内容
1. 雑談
- 高尾｜アルファロメオのシートベルトが直りました
- 前園｜公衆衛生がみえる2024年版が出ます
- 森｜産業医研修会の申込みを開始しました（すでに締め切りしています）
2. 高尾先生が寄せた言葉
- 職場は働く場所である（14日）
- シン・タカオメソッドの気づきにもつながるかも
- 本旨債務と付随義務の関係
- 医療だと病名ごとに違った対応、職場だと病名が違えど「労働者の責に期すべき事由」
- 病名差別とは？
- 大原則を満たせているかどうかが、メソッドを導入できるかどうかの踏み絵になる
- 職場で働く以外のことも期待していた時代と、今の時代は違う
3. ゾノ先生が寄せた言葉
- わかった法律の意見を言う あなたのやろうとしていることは憲法違反だ（10日）
- 第38回
- 依頼者の主観的利益ではなく、客観的利益を追求する
- ただ産業保健の分野で、一人二役がこれを行うのは難しい
- 弁護士と、産業保健職の立場の違いはあるかもしれない
- 主観的利益への寄り添いは産業保健職が、客観的利益のための厳しい言葉は人事が言う
4. 森が寄せた言葉
- 本音を封印し、建前で働く（5日）
- 戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ
- 職場は本音は封印し、建前で働く場所
- 産業保健分野では本音が出過ぎているが、職場ではそれは通用しない
- 「正しいこと」が、時代とともに変わってきているかもしれない
- 会社も建前を貫き通すために、襟を正す必要がある
5. 各自が気に入った言葉
- 2日：支援の最終形態は自立 最終的には自分たちの仕事がなくなること＝自立を目指す
- 19日：「教えた」と「教えたつもり」を区別せよ
- 15日：人生に無駄なことなんか、ひとつもない 生きるってことは、いろいろ経験すること
