Aug 04 2024 16 mins
我當人資主管這麼多年以來,我都不敢做出<偷公司時間>的事,寧可自己吃點虧,也不要落人話柄。由於,我每天上下班的時間不固定,有時候8點多到,有時9點多到,我不想斤斤計較精算工作時間,但我肯定,我每天工時一定會做超過8小時,我才會下班離開。
就拿我左手摔傷的事來說吧,我到現在,每周都還要撥出半天時間,如果遇到我要做復健請假的那一天,我通常會直接請特休半天,避免給人抓到我佔公司便宜的把柄,拿著這種缺勤不在辦公室的小事往上報告,尤其是職場,可能有人已經看我不順眼很久了,是不是給他們逮住機會,要往上面老闆參我一本,拿我出勤時數做文章,再給我冠上意圖詐領公司薪資,這一類的說詞,那我真是跳到黃河也洗不清,應該也是會待不下去,自己拿離職單走人啦!
因此,最好的方法就是以身作則,該請假就填請假單,不要想逃假,來佔公司的便宜,就可以避免這些不必要的事情發生。
來聽聽職場老想佔便宜的奇葩故事~
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