Aug 18 2024 15 mins
職場有很多人喜歡代表公司去談合約，但往往不具法律知識，會簽一些奇怪的合約回來，讓後續作業的人，很難執行。
合約擬定就很重要，起草人要能先了解雙方的立場，提出一個彼此都能接受的版本，這個締約過程才能順利，減少來來回回的討論與修改，才不會累死企業的法務大人。
有時候，這種雙方締約來回討論的過程，可以讓一方感受到對方有沒有簽約的誠意，明明可能是一樁成就的美事，就會差點鬧翻簽不下去。
負責締約談判的人，就要有足夠的法律常識，才不會簽一個奇怪的約回來，後續很難執行，感覺就像被對手撂倒似的，一直被挑戰合約有問題，可以作廢重簽之類的要求聲音，那負責去談判的人，是不是該要好好檢討自己的談判能力啊？
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