Aug 18 2024 15 mins
職場有很多人喜歡代表公司去談合約,但往往不具法律知識,會簽一些奇怪的合約回來,讓後續作業的人,很難執行。
合約擬定就很重要,起草人要能先了解雙方的立場,提出一個彼此都能接受的版本,這個締約過程才能順利,減少來來回回的討論與修改,才不會累死企業的法務大人。
有時候,這種雙方締約來回討論的過程,可以讓一方感受到對方有沒有簽約的誠意,明明可能是一樁成就的美事,就會差點鬧翻簽不下去。
負責締約談判的人,就要有足夠的法律常識,才不會簽一個奇怪的約回來,後續很難執行,感覺就像被對手撂倒似的,一直被挑戰合約有問題,可以作廢重簽之類的要求聲音,那負責去談判的人,是不是該要好好檢討自己的談判能力啊?
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