May 15 2024 18 mins
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大家在投履歷的時候應該都會在
求職網站看各企業羅列的相關徵才資訊
包含學歷、能力要求、薪資待遇等相關內容
不過像是徵才限定性別?可能就涉及就業歧視？
究竟就業歧視有哪些類型？
又有關於就業歧視的重要法律規定有哪些？
如果違反規定，雇主會受到什麼處罰呢？
徵才時可能涉入就業歧視的常見案例有哪些?
雇主又應該如何避免呢？
本集內容邀請新竹律師公會-陳彥汝律師再線解答~
歡迎點擊收聽
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