Resumir alguém a uma frase ou palavra é sempre tarefa complicada diante da amplitude da capacidade humana. Mas se pudéssemos fazer isso com Renate Fuchs, diretora executiva de Industry X da Accenture, caberia o termo cidadã do mundo.
Renate é brasileira mas foi na Alemanha, terra natal do seu pai, um ex-funcionário de longa data a ZF, que começou uma jornada profissional que tem como forte componente a necessidade de buscar o novo em vários lugares.
Depois de estágios na própria ZF, onde até a sua avô foi uma funcionária, Renate partiu para projetos e estudos na Espanha, no Vietnã e na Argentina, até desembarcar - ou seria voltar às origens? - no Brasil, como diretora da área de inovação da Accenture.
"Eu queria estudar design, mas meu pai usou um bom argumento dizendo que, na comparação com amigos que atuavam nessa área, eu talvez não fosse tão boa assim", contou Renate a respeito de como optou por ser uma engenheira de produto nos tempos da sua graduação e como ponderou a opinião do pai.
E foi nesse ambiente de manufatura e inovação que a executiva sentiu a necessidade de abrir mais espaço para o diálogo sobre diversidade no mundo corporativo, dando início, assim, a um projeto sobre o tema que já tem mais de quatro anos, o Industry4her.
Tudo isso, e muito mais, você confere nesta edição do podcast Liderança Diversas, apresentado por Paula Braga, CEO de Automotive Business.
Renate é brasileira mas foi na Alemanha, terra natal do seu pai, um ex-funcionário de longa data a ZF, que começou uma jornada profissional que tem como forte componente a necessidade de buscar o novo em vários lugares.
Depois de estágios na própria ZF, onde até a sua avô foi uma funcionária, Renate partiu para projetos e estudos na Espanha, no Vietnã e na Argentina, até desembarcar - ou seria voltar às origens? - no Brasil, como diretora da área de inovação da Accenture.
"Eu queria estudar design, mas meu pai usou um bom argumento dizendo que, na comparação com amigos que atuavam nessa área, eu talvez não fosse tão boa assim", contou Renate a respeito de como optou por ser uma engenheira de produto nos tempos da sua graduação e como ponderou a opinião do pai.
E foi nesse ambiente de manufatura e inovação que a executiva sentiu a necessidade de abrir mais espaço para o diálogo sobre diversidade no mundo corporativo, dando início, assim, a um projeto sobre o tema que já tem mais de quatro anos, o Industry4her.
Tudo isso, e muito mais, você confere nesta edição do podcast Liderança Diversas, apresentado por Paula Braga, CEO de Automotive Business.