Warum ist eine gewisse Stabilität die Voraussetzung für gelungene Veränderung? Was haben über 40 Autorinnen und Autoren aus aller Welt gemeinsam? Und woher weiß ich, welche Veränderung für mein Business sinnig ist? Auch die Antworten auf diese Fragen lassen immer noch offen, wie sich ein Change-Prozess für Mitarbeitende schmackhaft machen lässt. In dieser Folge von Campus Beats gibt es deswegen kleine Häppchen, die Appetit auf mehr machen. Und natürlich wieder erste Ansätze, um endlich die Change-Kurve zu kriegen. Auch, wenn die manchmal schmerzhaft sein kann. Wieso? Reinhören! Kurt Mayer und Carola Gasser-Trinkl haben überraschende Tipps dabei, die aus der Psychologie, jahrelanger Berufserfahrung zahlreicher Profis und neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft zusammenkommen.
5 Herausgebende, 43 Autorinnen und Autoren und 1 Verlag, der es möglich macht: Das Buch »Change that works - How to Make Transformation Happen« ist 2024 im Campus Verlag erschienen, die Herausgebenden sind Michael Faschingbauer, Carola Gasser-Trinkl, Manfred Höfler, Kurt Mayer, Franz Schwarenthorer.
Vita, Bild und Kontakt zu Carola Gasser-Trinkl
www.integratedconsulting.eu/people/carola-gasser-trinkl/
Vita, Bild und Kontakt zu Kurt Mayer
www.integratedconsulting.eu/people/kurt-mayer/
Link zum Buch »Change that works«
www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/change_that_works-17963.html
Weitere Herausgeber des Buches:
Michael Faschingbauer
www.campus.de/autoren/autoren-a-z/michael_faschingbauer-9212.html
Manfred Höfler
www.campus.de/autoren/autoren-a-z/manfred_hoefler-9210.html
Franz Schwarenthorer
www.campus.de/autoren/autoren-a-z/franz_schwarenthorer-9208.html
Alle Folgen von Campus Beats:
www.campus.de/podcast/campus-beats.html