Jan 21 2019 98 mins 265
Эффективное управление командой — ключевая задача любого руководителя, а выполнение ей задач качественно и в срок - лишь верхушка айсберга. Почему руководитель должен задумываться о росте и развитии своей команды, как это может помочь ему справляться с задачами и какие инструменты для этого можно использовать? На все эти вопросы вы найдете ответ в выпуске, в котором с нами поделился своим внушительным опытом Виталий Шароватов, ex-head of frontend в Badoo. Поддержи лучший подкаст про мобильную разработку: www.patreon.com/podlodka Также ждем вас, ваши лайки, репосты и комменты в мессенджерах и соцсетях!
Telegram-чат: t.me/podlodka Telegram-канал: t.me/podlodkanews Страница в Facebook: www.facebook.com/podlodkacast/ Twitter-аккаунт: twitter.com/PodlodkaPodcast Содержание: 00:01:12 - Знакомство с гостем 00:03:20 - Зачем руководителю задумываться о росте людей в команде 00:07:50 - Как удерживать сотрудников: финансовая/нефинансовая мотивация 00:15:26 - Что лид получает от процесса роста сотрудников 00:20:50 - Собираем контекст 00:31:30 - Строим карьерный план 00:41:16 - Про грейды 00:50:28 - Про performance review 00:59:20 - Зачем вообще растить тимлидов, может они не нужны? 01:06:10 - Про найм лидов со стороны 01:07:40 - Как вырасти своего тимлида 02:16:14 - Как растить инженеров 01:27:00 - Что делать, если ты тимлид в небольшой компании 01:34:00 - Подводим черту выпуска Полезные ссылки: - The best place to work https://www.amazon.com/Best-Place-Work-Extraordinary-Workplace/dp/0399165606 - Менторство “выдергивает” человека с плато https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0001879114001043 - Booking возвращает тимлидов https://m.habr.com/company/oleg-bunin/blog/420067/ - Google и менеджеры — эксперимент oxygen https://hbr.org/2013/12/how-google-sold-its-engineers-on-management - Ресурсы Google по управлению https://rework.withgoogle.com/subjects/managers/ - Ситуационный менеджмент https://www.amazon.com/Management-Organizational-Behavior-10th-Hersey/dp/0132556405 - Связаться с гостем: https://t.me/vitalysharovatov
