“Для меня всегда показатель, задает ли человек вопросы”: про стратегическое мышление и любопытство


Episode Artwork
1.0x
0% played 00:00 00:00
Dec 08 2024 53 mins   2
Сегодня у меня невероятно интересный гость - Жанель Ахерн. Мы познакомились в компании Philip Morris, когда Жанель руководила большим проектом культурной трансформации. В нашей беседе мы обсудили, как развивать стратегическое мышление, чем может быть интересно горизонтальное развитие в карьере, поговорили про карьерные кризисы и Change Management. Также, поскольку Жанель уже много лет живет в Лондоне, мы говорили про рынок труда в Англии и затронули нашу любимую тему культурных различий.

Делитесь инсайтами из этого выпуска в соцсетях, рассказывайте про подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии - все это очень помогает продвижению!

Подписывайтесь на телеграмм-канал про международную карьеру: https://t.me/podcastworkshop

Канал с вакансиями: https://t.me/workshopjobs

Мои соцсети: https://www.instagram.com/careerwithalina

Личные консультации и вебинары: https://careerwithalina.com

Соцсети Жанель: https://www.linkedin.com/in/zhaneladilova/

Модель PESTEL https://simpleone.ru/glossary/pestle

Книги, которые рекомендовала Жанель:

1. "Карта культурных различий", Эрин Мейер

2. Cultures and Organizations: Software of the Mind, Geert Hofstede

3. The Squiggly Career, Helen Tupper

4. Человек в поисках смысла, Виктор Франкл

Статья Harvard Business Review: https://hbr.org/2016/12/if-your-boss-could-do-your-job-youre-more-likely-to-be-happy-at-work


Подкаст "Со всеми все окей":

https://sovsemivseokay.mave.digital/

https://t.me/coaching_podcast