Apr 02 2024 27 mins
✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description
✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog
✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/
Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit
Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm200-dmitrij-vasin
В гостях Дмитрий Васин, руководитель платформы «Синктум».
Поговорили про корпоративное обучение — почему компаниям следует всегда обучать сотрудников новому, насколько актуален тренд на soft skills и как в последние годы менялось отношение к образовательным онлайн-платформам.
В выпуске:
1. Почему вовлечённость стала главной проблемой корпоративного обучения
2. Какие существуют уровни зрелости компании в плане корпоративного обучения
3. Как эволюционировало корпоративное обучение со временем и каковы текущие тренды
Таймкоды
00:00:00 – Представление гостя
00:01:31 – Как проходил путь корпоративного образования в России
00:04:59 – Почему сотрудников лучше обучать, а не брать с рынка обученных
00:06:42 – С чем связан тренд на развитие в сотрудниках soft skills (гибких навыков)
00:09:58 – Когда ожидания от обучения не совпадают с результатами
00:11:30 – Как обучение помогает адаптироваться под постоянные изменения в мире
00:13:45 – Уровни зрелости в корпоративном обучении
00:17:47 – Каковы актуальные проблемы на рынке корпоративного образования
00:19:49 – Как изменилась структура образовательных платформ за последние годы
00:21:28 – Какое влияние на развитие компании оказывает инновационность
00:26:28 – Перспективы SaaS-решений в области корпоративного обучения