#005* Jak rozmawiać z pracownikiem/zespołem w żałobie


Episode Artwork
1.0x
0% played 00:00 00:00
Jul 30 2019 38 mins   4
Co roku w Polsce umiera około 380 tysięcy osób. Znaczna część z nich to osoby aktywne zawodowo, które były czyimś pracownikiem, przełożonym czy kolegą/koleżanką z pracy. Każda z tych osób utrzymywała bliskie kontakty z kolejnymi - a to oznacza że co roku co najmniej milion osób znajduje się w żałobie.
Cieszymy się z narodzin dzieci, świętujemy śluby dzieląc się radością praktycznie bez zastanowienia. Jednak okres tak przecież naturalny w fazach życia jak śmierć, jest marginalizowany - zwykle z powodu niewiedzy "jak się zachować". Żałoba nie idzie w parze z celebracją życia...

Moim dzisiejszym gościem jest Elżbieta Kluska-Łabuz; doktor psychologii, wieloletni praktyk pracujący z klientami w kryzysie a rozmawiamy o tym ile trwa i jak przebiega okres żałoby? Jak czas ten wpływa na zachowanie pracownika? Jak rozmawiać z zespołem po stracie?

Temat jest trudny, ale na pewno spotka i Ciebie (to po prostu naturalna kolej rzeczy). Ten podcast może rzucić trochę światła na to jak się przygotować do tego etapu życia przedsiębiorstwa.

Przydatne linki:
www.coachingkryzysowy.pl - miejsce stworzone przez Elżbietę Kluskę-Łabuz
www.naglesami.org.pl - strona fundacji pomagającej przejść okres żałoby; fundacja organizuje również warsztaty dla przedsiębiorstw dotkniętych żałobą oraz tych, które chcą przygotować się do takiego zdarzenia.

Zapraszam!