Aug 16 2019 21 mins 1
Redaktionens nye aktuelle podcastformat, ‘Heartbeats diskuterer', lægger ud med fornemt besøg, nemlig af Marianne Dahl, direktør for Microsoft i Vesteuropa. Hun er i studiet for at diskutere strukturel ligestilling og lovgivning på ligestillingsområdet med Heartbeats' CEO Le Gammeltoft.
Nøglen til egentlig ligestilling er deling af barslen, mener Marianne Dahl, og snakken kommer også omkring au pairs. Dahl er nemlig på familiens sjette au pair og forstår ikke, hvorfor det skal være så stigmatiserende at få hjælp til husholdningen. De veluddannede danske kvinder halter nemlig håbløst bagefter de veluddannede kvinder i resten af verden, fordi vores syn på morrollen og den lange barsel får dem til at droppe ud af deres karrierer og ikke mindst af indflydelsen.
"Det er et demokratisk problem, at vi systematisk ekskluderer en gruppe fra indflydelse", mener Marianne Dahl.
Nøglen til egentlig ligestilling er deling af barslen, mener Marianne Dahl, og snakken kommer også omkring au pairs. Dahl er nemlig på familiens sjette au pair og forstår ikke, hvorfor det skal være så stigmatiserende at få hjælp til husholdningen. De veluddannede danske kvinder halter nemlig håbløst bagefter de veluddannede kvinder i resten af verden, fordi vores syn på morrollen og den lange barsel får dem til at droppe ud af deres karrierer og ikke mindst af indflydelsen.
"Det er et demokratisk problem, at vi systematisk ekskluderer en gruppe fra indflydelse", mener Marianne Dahl.
