Mar 14 2021 37 mins 2
W tym odcinku wspólnie z Agnieszką Doniec z firmy Motorola zastanawiamy się nad tym “dlaczego kobiety w świecie IT nie idą do przodu”. Zdecydowanie rzadziej niż mężczyźni awansują, rzadziej też stają się specjalistkami w mocno technicznych obszarach, mniej konsekwentnie (systematycznie?) rozwijają swoje umiejętności w wybranych dziedzinach.
Agnieszka dzieli się z nami wynikami badania, które zostało przeprowadzone przez Motorolę jako próba znalezienia przyczyny tego stanu rzeczy. A także, co jeszcze ciekawsze, opowiada o wnioskach, które niemal każda organizacja zainteresowana wspieraniem kobiet w ich zawodowym rozwoju może wdrożyć do swojej kultury i praktyki.
Jeszcze słowo o mojej rozmówczyni. Agnieszka jest z wykształcenia inżynierem oprogramowania. W czasie swojej kariery była developerem, ekspertem technicznym, liderem zespołu oraz program managerem odpowiedzialnym za dostarczanie złożonego systemu TETRA. Obecnie jest engineering managerem jednego z projektów chmurowych rozwijanych w Krakowie.
W swojej pracy zajmuje się trudną sztuką tworzenia efektywnych zespołów i rozwoju ich uczestników oraz wdrażaniem zmian poprawiających proces wytwarzania oprogramowania. People-pleaser test: https://bit.ly/30H4TE4
Agnieszka dzieli się z nami wynikami badania, które zostało przeprowadzone przez Motorolę jako próba znalezienia przyczyny tego stanu rzeczy. A także, co jeszcze ciekawsze, opowiada o wnioskach, które niemal każda organizacja zainteresowana wspieraniem kobiet w ich zawodowym rozwoju może wdrożyć do swojej kultury i praktyki.
Jeszcze słowo o mojej rozmówczyni. Agnieszka jest z wykształcenia inżynierem oprogramowania. W czasie swojej kariery była developerem, ekspertem technicznym, liderem zespołu oraz program managerem odpowiedzialnym za dostarczanie złożonego systemu TETRA. Obecnie jest engineering managerem jednego z projektów chmurowych rozwijanych w Krakowie.
W swojej pracy zajmuje się trudną sztuką tworzenia efektywnych zespołów i rozwoju ich uczestników oraz wdrażaniem zmian poprawiających proces wytwarzania oprogramowania. People-pleaser test: https://bit.ly/30H4TE4
