Jan 05 2022 26 mins 1
« Petit traité de développement à l’international pour les entreprises », c’est ainsi que nous pouvons résumer cet entretien avec Timothée Jacques, fondateur d’HReact.
HReact accompagne les entreprises qui souhaitent s’implanter et se développer en France et leur propose un ensemble de services RH leur permettant de créer leur structure dans les meilleures conditions.
Au cœur de cet accompagnement, l’expérience en RH opérationnelle de Timothée Jacques et de son associée, Amélie Kergoat.
Au-delà de leur expertise, nous discutons de différences culturelles, d’agilité et d’entrepreneuriat.
Dans un monde qui s’accélère, les entreprises voient l’international comme un potentiel de développement mais ce développement doit être de plus en plus rapide face aux risques que l’on connaît et ceux que l’on découvre, comme la pandémie l’a démontré.
Et pour HReact, tout se joue dans la préparation du projet.
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HReact : https://www.hreact.com/
Entretien, edition & montage : Sarah Haïlé-Fida
HReact accompagne les entreprises qui souhaitent s’implanter et se développer en France et leur propose un ensemble de services RH leur permettant de créer leur structure dans les meilleures conditions.
Au cœur de cet accompagnement, l’expérience en RH opérationnelle de Timothée Jacques et de son associée, Amélie Kergoat.
Au-delà de leur expertise, nous discutons de différences culturelles, d’agilité et d’entrepreneuriat.
Dans un monde qui s’accélère, les entreprises voient l’international comme un potentiel de développement mais ce développement doit être de plus en plus rapide face aux risques que l’on connaît et ceux que l’on découvre, comme la pandémie l’a démontré.
Et pour HReact, tout se joue dans la préparation du projet.
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HReact : https://www.hreact.com/
Entretien, edition & montage : Sarah Haïlé-Fida
