Nov 18 2024 51 mins
En nuestro episodio 422 conversamos con Eduardo Braun, emprendedor, speaker y escritor del libro Chief Emotions Officer sobre:
+ Su infancia en Patagonia y Buenos Aires.
+ El contrato empresa-individuo.
+ El efecto multiplicador de la cultura.
+ El papel del CEO como Chief Emotion Officer.
+ Inspirar y gestionar emociones como líderes.
+ Crear lugares de trabajo con buena comunicación y empatía.
+ El diferenciador de los grandes líderes.
Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda
Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización
+ Su infancia en Patagonia y Buenos Aires.
+ El contrato empresa-individuo.
+ El efecto multiplicador de la cultura.
+ El papel del CEO como Chief Emotion Officer.
+ Inspirar y gestionar emociones como líderes.
+ Crear lugares de trabajo con buena comunicación y empatía.
+ El diferenciador de los grandes líderes.
Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda
Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización