Nov 03 2023 17 mins
Le maintien dans l'emploi a toujours été considéré comme une action sur l'individu en situation de vulnarabilité santé avec un impact sur l'employabilité et le travail (au sens large)
Cette approche a vu ses limites au fil des décennies avec une augmentation expotentielle des dépenses en rapport avec l'absenteisme
Le maintien dans l'emploi doit être une démarche stratégique d'entreprise et non pas la 5ème roue du carrosse, à mobiliser en urgence quand c'est souvent trop tard!!!
Dans ce podcast, je vous partage les bonnes pratiques pour structurer votre démarche maintien dans l'emploi sur les 3 niveaux de prévention, primaire, secondaire et tertiaire
Agissez aujourd'hui pour récolter les fruits de votre investissement demain
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