Mar 06 2024 23 mins 2
Je suis un papa qui a envie d’être pleinement présent dans la vie de sa fille.
Ces mots sont de Cyr Raphaël Permalama que j'accueille à mon micro dans cet épisode de mon podcast.
Il est papa d’une fille de 2 ans.
Sur le plan professionnel, Cyr est coach professionnel et formateur en personal branding.
Il a toujours rêvé d’être père. Il s’est surtout senti devenir père après l’accouchement, lorsqu’on lui a donné sa fille et qu’elle a posé ses yeux sur lui.
En tant que salarié, il a pu prendre son congé paternité dans son intégralité, en une seule fois.
Il a eu un employeur soutenant la conciliation vie professionnelle – vie privée des collaborateurs.
Cyr reconnaît que l’arrivée d’un enfant bouleverse la vie du salarié, le conduit à revoir ses priorités.
Pour lui, c’est important d’exprimer ses besoins à l’employeur, dès la phase de recrutement.
Pour sa part, il a indiqué lors de l’entretien de recrutement que son épouse et lui attendaient un
bébé. Sa fille est née un mois après son recrutement.
Il s’est récemment installé comme coach en libéral, pour renouer avec un métier qui l’a toujours habité.
Être entrepreneur lui permet d’avoir le maximum de temps avec sa fille.
Entant que coach, il souhaite notamment partager le retour d’expérience suivant : la question de la conciliation vie pro- vie privée arrive souvent dans l’accompagnement, c’est au cœur de la vie de chacun, y compris des pères.
Ses messages : prendre le temps d’apprendre à être papa, s’écouter, s’ajuster en fonction des besoins de son enfant.
C’est essentiel de trouver sa manière à soi de construire son chemin de père, de décider d’être le père qu’on a envie d’être et de l’être.
Lui, il a envie d’être un père pleinement présent, qui donne de l’amour.
Je vous invite à écouter Cyr.
Merci !
Pour le suivre sur Linkedin
https://www.linkedin.com/in/cyrpermalama/
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Musique : provided Ausha
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