May 11 2022 21 mins 1
Aujourd'hui, les entreprises de toutes tailles peinent à attirer de nouveaux talents. Cependant très peu d'entre elles doivent embaucher des milliers de candidats comme c'est le cas de l'Armée de Terre qui recrute plus de 16 000 jeunes chaque année.
Dans cet épisode, Olivier Destefanis, Responsable Marque Employeur et Influence au sein de l'Armée de Terre, nous explique l’importance de cultiver sa marque employeur pour faire face à la pénurie de talents. Il nous partage également sa vision du métier de soldat en soulignant l'importance des soft skills et les perspectives d'évolution de ce secteur.
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