Potentiel 2 Manager

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 18ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

L’entretien annuel est souvent un moment redouté, aussi bien par les managers que par les collaborateurs.

Mais bien préparé, il peut devenir un outil puissant pour la performance et l’épanouissement de chacun ! 🚀

Dans cet épisode en solo, je vous propose des bonnes pratiques pour tirer le meilleur parti de cet échange et éviter les pièges courants.

💡 Au programme :
✔️ Pourquoi l’entretien annuel ne devrait pas être un simple bilan formel
✔️ L’importance des échanges réguliers pour éviter les surprises
✔️ Comment structurer un entretien efficace et constructif
✔️ Faut-il vraiment parler de salaire à cette occasion ?
✔️ L’art du feedback bilatéral et de la communication authentique

👉 Découvrez des conseils concrets pour transformer cet exercice parfois perçu comme une contrainte en un levier de motivation et de développement professionnel !

Ne manquez pas cet épisode enrichissant qui vous donnera les clés pour devenir un manager exemplaire. À bientôt sur "Potentiel 2 Manager"!

Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.

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