Feb 25 2020 83 mins 86
Avec Samuel Durand ! En savoir plus sur l'épisode
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À 23 ans, il a déjà monté plusieurs projets vraiment intéressants.
Il est aujourd'hui freelance, conférencier et publie de nombreux contenus sur le Futur du Travail et ses transformations.
Il y a un peu plus de 8 mois, il est revenu d'un tour du monde, grâce à son projet Going Freelance.
Quel est donc ce projet ?
Pendant 6 mois, il part rencontrer des acteurs du Futur du Travail dans 13 villes du monde. Indépendants comme entreprises pionnières sur le sujet.
Côté freelance, il cumule les expériences (et les missions) depuis plusieurs années.
Et ses derniers projets montrent bien son ambition pour la suite.
À ce propos, il a accepté de me parler de son tout dernier projet en exclusivité pour le podcast !
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On est revenu sur ses débuts :
Entre freelancing et sa marque de vêtement, par où a-t-il commencé ?
Comment s'est-il organisé pour tout mener de front ?
Samuel a donc rencontré un certains nombre d'acteurs de l'écosystème freelance en France, comme à l'étranger. Et notamment des plateformes comme Upwork...
On a beaucoup échangé sur :
L'intérêt (ou non) de passer par des plateformes quand on se lance ?
Quelle distinction fait-il entre Gig Economy et Talent Economy ? Quel parallèle avec les plateformes ?
J'ai profité de son expérience Going Freelance pour lui demander comment il a réussi à faire passer un projet comme celui-ci dans son école.
Comment s'est-il organisé en amont ?
Quelles sont les 3 catégories de freelance qu'il a identifié ?
Quelles sont les bonnes pratiques que l'on peut répliquer en freelance ? (gestion de projets, relation client, onboarding, etc.)
Et puis on a parlé de ses objectifs et projets en 2020. Il m'a parlé d'un tout nouveau projet...
Je vous en reparlerai, c'est certain !
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Le site de Samuel Durand (avec Going Freelance)
La synthèse du rapport (très complet) Going Freelance
La newsletter de Samuel : Billet du futur
Voyage d'un philosophe au pays des libertés, de Gaspard Koenig
Travail, la soif de liberté, de Denis Pennel
Staffing.com de Paul Estes
Et pour aller plus loin
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