Oct 30 2024 8 mins 2
Bonjour à tous et bienvenue dans ce 13ème épisode de "Potentiel 2 Manager".
Dans cet épisode, nous levons le voile sur un sujet souvent sous-estimé mais crucial : l'intégration des nouveaux collaborateurs. Beaucoup pensent que l'onboarding est une simple formalité, voire une perte de temps. Pourtant, un onboarding bien mené peut transformer l'expérience d'un collaborateur et accélérer son intégration dans l'équipe.
Au programme :
Pourquoi accompagner les nouveaux collaborateurs est indispensable ?
Comment structurer un onboarding efficace qui donne du sens pour le manager et le nouvel arrivant ?
Comment booster rapidement le sentiment d'appartenance et l’engagement en développant les compétences dès le départ ?
Vous découvrirez également l'importance de la régularité des points d'intégration : il vaut mieux un point de 30 minutes toujours honoré qu’un point d’une heure régulièrement annulé.
Que vous soyez manager, dirigeant ou DRH, cet épisode est une mine d'or pour bâtir une intégration qui a de l'impact !
Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.
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