Dec 19 2024 3 mins 7
Pour ce dernier épisode de l’année, nous vous proposons un tour d’horizon des principales évolutions sociales à prévoir au 1er janvier 2025. On balaye aussi plusieurs mesures transitoires ou exceptionnelles qui prendront fin le 31 décembre 2024. Notre focus texte revient sur un arrêt de la Cour de cassation qui juge que des SMS échangés entre collègues dénigrant l’entreprise et ses dirigeants peuvent fonder un licenciement pour faute. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur la hausse envisagée des tarifs des mutuelles annoncée par la Mutualité française. Bonne écoute et très bonnes fêtes de fin d’année ! Le prochain épisode sera disponible le vendredi 10 janvier 2025.
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