Jan 17 2025 8 mins 6
Dans un contexte où la jurisprudence se durcit, découvrez comment un climat de travail sexiste peut conduire à des sanctions sévères pour les employeurs négligents. Sophie André, journaliste juridique en Droit social chez Lefebvre Dalloz, décrypte, pour vous, une décision récente des juges du fond qui vise le harcèlement d'ambiance à caractère sexuel.
Préparé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz
Animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz
Réalisé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz
Pour en savoir plus : voir le Memento Social des Editions Francis Lefebvre
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
