Jan 31 2024 23 mins 1
Konkret nachgefragt: Was bringt Digitalisierung in einem Zeitarbeitsunternehmen?
„Das hat doch früher auch analog funktioniert, warum jetzt alles ändern“. Digitalisierung ist Wandel und löst bei den MitarbeiterInnen nicht immer nur Freudenschreie aus, sondern ist verbunden mit der Aufgabe von Gewohnheiten und dem Annehmen neuer Arbeitsabläufe. Johannes Sacht, Digital Chief Officer bei Tempton, erzählt, welche Vorteile eine bedürfnis- und zukunftsorientierte Digitalisierung für ein Zeitarbeitsunternehmen mit über 9.500 Mitarbeitenden und 11.500 Kundenunternehmen hat – und wie eine KI hier sinnvoll eingesetzt kann.
„Das hat doch früher auch analog funktioniert, warum jetzt alles ändern“. Digitalisierung ist Wandel und löst bei den MitarbeiterInnen nicht immer nur Freudenschreie aus, sondern ist verbunden mit der Aufgabe von Gewohnheiten und dem Annehmen neuer Arbeitsabläufe. Johannes Sacht, Digital Chief Officer bei Tempton, erzählt, welche Vorteile eine bedürfnis- und zukunftsorientierte Digitalisierung für ein Zeitarbeitsunternehmen mit über 9.500 Mitarbeitenden und 11.500 Kundenunternehmen hat – und wie eine KI hier sinnvoll eingesetzt kann.
