ZEIT für WissKomm

Der Begriff des Employer Brandings umfasst sämtliche Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreifen kann, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. In der vorliegenden Podcast-Folge von "ZEIT für Wisskomm" spricht Dr. Hanna Proner mit Dr. Sabine Helling-Moegen, Administrativer Vorstand des Deutschen Zentrums für Neurodegenerative Erkrankungen der Helmholtz-Gemeinschaft, über die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke im Kontext der Wissenschaftskommunikation, insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels.

Dr. Sabine Helling-Moegen und Hanna sprechen über die folgenden Themen:

• Was verbirgt sich hinter Employer Branding und warum ist eine starke Arbeitgebermarke heute besonders wichtig?


• Welche Unterschiede gibt es zwischen internem und externem Employer Branding?


• Wie kann das Employer Branding nach außen hin effektiv gestaltet werden, und welche Rolle spielen dabei Werte, Stärken und Reputationskommunikation?


• Wie kann gute Wissenschaftskommunikation gelingen?


• Welche individuellen Vorteile haben Wissenschaftler:innen durch gezielte Kommunikation und wie kann diese erhöhte Sichtbarkeit sowohl ihnen selbst als auch der Institution zugutekommen?


• Wie kann Employer Branding in der Wissenschaftskommunikation strategisch mitgedacht werden, und wie gelingt der Übergang von dezentraler zu zielgerichteter Kommunikation?


• Welche Chancen und Herausforderungen gibt es bei der Umsetzung von Employer Branding in Wissenschaftseinrichtungen, und welche Ressourcen und welches Bewusstsein sind dafür nötig?

Außerdem hat auch Dr. Sabine Helling-Moegen uns ihre #WisskommVision mitgebracht.

Weitere Informationen und Inspiration zum Thema:

Vorstand der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte

Vorstand der DZNE Organisation

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Spannende Diskussionen und aktuelle Beiträge zur WissKomm findet Ihr auch bei Twitter unter dem Hashtag #wisskomm.
ZEIT für WissKomm ist ein Podcast von ZEIT Advise.

Gäst:in: Dr. Sabine Helling-Moegen

Gastgeberin: Dr. Hanna Proner

Produktmanagement und Organisation: Kathi Andresen

Schnitt, Produktion und Musik: Andi Otto