Sep 11 2024 7 mins
In fünf Minuten erklärt
Mitarbeiter:innen, die remote arbeiten, werden oft weniger wahrgenommen und - unbewusst - benachteiligt. Was können Führungskräfte tun, um diesen "Proximity Bias" zu vermeiden?
Mitarbeiter:innen, die remote arbeiten, werden oft weniger wahrgenommen und - unbewusst - benachteiligt. Was können Führungskräfte tun, um diesen "Proximity Bias" zu vermeiden?