Kommunikationscafé

GPRA Young Professional Stella Henn (Edelman Germany) im Gespräch mit Prof. Dr. Annika Schach (segmenta futurist:a) und Fabienne Mainz (Covestro Deutschland) zur Rolle der Förderung von Diversity in der Kommunikation mit Schwerpunkt “Pinkwashing”.

Diversity & Pinkwashing: Wie Unternehmen mit der richtigen Kommunikation Vertrauen schaffen

In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Diversity ein und hinterfragen das Phänomen des „Pinkwashings“. GPRA Young Professional Stella, Account Executive bei Edelman, spricht mit zwei Expertinnen über die Herausforderungen und Chancen, die Unternehmen in ihrer Kommunikation rund um LGBTQIA+-Themen haben.

Unsere Gäste:
• Prof. Dr. Annika Schach – Geschäftsführerin und Mitgründerin bei segmenta futurist:a , Professorin für Angewandte Public Relations an der Hochschule Hannover
• Fabienne Mainz – Diversity, Equity and Inclusion Managerin bei Covestro Deutschland

Themen dieser Folge:
• Was bedeutet „Pinkwashing”?
• Wie hat sich in diesem Zusammenhang das Verständnis von Diversität in Deutschland entwickelt?
• Die Rolle von Unternehmen im Pride Month: PR-Strategie oder authentische Unterstützung?
• Welche Kommunikationsstrategien helfen, eine echte, diverse Firmenkultur zu schaffen?
• Beispiele und Tipps für Unternehmen, um Diversity nicht nur zu zeigen, sondern auch zu leben.

Hört in diese spannende Folg rein für wertvolle Insights, praktische Tipps und inspirierende Gespräche darüber, wie Unternehmen durch die richtige Kommunikation eine inklusive Unternehmenskultur fördern können.

Weiterführende Links:
• GPRA e.V.: https://www.gpra.de
• Edelman Deutschland: https://www.edelman.de/de
• segmenta futurist🅰️ https://segmenta-futurista.de
• Covestro Deutschland: https://www.covestro.com/de/company/covestro-worldwide/deutschland