Folge 45: Die Rückzahlung von Fortbildungskosten - kann das überhaupt wirksam vereinbart werden?


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Oct 20 2024 22 mins   5
Was ist erforderlich für eine wirksame Vereinbarung?

Kontakt mit uns:


Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de


Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de


Kein Verbot, über die Vergütung zu sprechen


Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 21.10.2009 - 2 Sa 237/09


https://openjur.de/u/342735.html


Entgelttransparenzrichtlinie


https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/PDF/?uri=CELEX:32023L0970


Rückzahlungsklausel muss transparent sein


BAG, Urteil vom 21. August 2012 – 3 AZR 698/10 –


https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/3-azr-698-10/


Länge der Bindung muss angemessen sein


BAG, Urteil vom 14. Januar 2009 – 3 AZR 900/0


https://openjur.de/u/171645.html


Keine Rückzahlung unabhängig vom Beendigungsgrund


BAG, Urteil v. 05.06.2007 - 9 AZR 604/06


https://openjur.de/u/172095.html


Vom Arbeitgeber mit veranlasste Eigenkündigung muss von Rückzahlung ausgenommen werden


BAG, Urteil vom 25. April 2023 – 9 AZR 187/22


https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-187-22/


2-jährige Kündigungsfrist bei einem Einkaufsleiter ist okay


LAG Nürnberg, Urteil vom 28. März 2019 - 3 SaGa 3/19


https://openjur.de/u/2297684.html