Nov 05 2024 50 mins 13
In (Berufs-)Beziehungen agieren Menschen nach bestimmten Mustern. Nicht alle davon sind hilfreich. Ragnhild Struss und Johann Claussen sind überzeugt: Jeder Konflikt im Arbeitsumfeld ist am Ende kein reines Sachthema, sondern es geht immer um Beziehungen. Wer den eigenen Beziehungsstil (er-)kennt, der kann mögliche Konflikte schneller identifizieren, lösen und so auch die Zusammenarbeit im Team und in privaten Beziehungen verbessern. Im Gespräch mit Jalée Grau erläutern sie, wie sich verschiedene Bindungsstile auf die Dynamik zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften auswirken und geben konkrete Tipps, um gesündere Beziehungen aufzubauen.
In dieser Folge erfährst du …
- Welche vier Bindungstypen es gibt
- Wie man den eigenen Bildungstyp erkennen und mit ihm arbeiten kann
- Wie man als Führungskraft mit unterschiedlichen Bindungstypen umgehen und eine gute Zusammenarbeit im Team schaffen kann
Aktuelle Infos:
Am 5. Februar startet wieder unser beliebter Online Coaching Kurs "Inner Voice, Inner Choice". Alle Infos unter: https://www.strussundclaussen.de/online-coaching-kurs/
Du willst mehr erfahren? Kommt in unsere Live Q&A mit Ragnhild Struss am 18. Dezember. Hier geht’s zur Anmeldung.
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