Dec 04 2024 19 mins
Diese Folge beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Lösungen, die in der Leitung einer Praxis auftreten können, insbesondere wenn es nicht „rund läuft“. Jessica und Katja teilen ihre Erfahrungen aus einem turbulenten Jahr, geprägt von Mitarbeitendenfluktuation und internen Konflikten, bis hin zu einer erfolgreichen Neuausrichtung.
Wir geben Tipps und Einblicke was uns hilft und damit du deine Praxis wieder richtig lieben lernst.
Es geht heute um:
- Selbstreflexion und innere Haltung: Die Bedeutung der eigenen Einstellung zur Praxis, den Mitarbeitenden und den Patienten. Negative Gedanken projizieren sich oft nach außen und beeinflussen die Ergebnisse.
- Emotionale Verbindung zur Praxis: Wie du dich bewusst für eine positive Beziehung zur Praxis entschieden kannst und neue Freude an der Arbeit entwickelst.
- Investitionen in Innovation und Freude: Durch die Einführung neuer Technologien und Produkte wie Gamification-Ansätzen wurde die Arbeit sowohl für das Team als auch die Patienten attraktiver und motivierender.
- Energie und Frequenzen: Positive Energie und eine klare Vision sind entscheidend, um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Energie, die man gibt, kehrt verstärkt zurück.
- Teamführung und Arbeitgebermarke: Die Rolle eines klaren Leitbildes und gemeinsamer Werte im Team sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv anzugehen, werden besprochen.
Das Gespräch inspiriert dazu, eine Praxis nicht nur als Arbeitsort, sondern als lebendigen Ort der Entwicklung zu betrachten und aktiv positiv zu gestalten.
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