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Jun 28 2022 19 mins  
Ein Revisiting zum Thema Feedback

Im Talk:

  • Warum es wichtig ist, zu klären, was wir unter Feedback verstehen.
  • Wie wir die "Familie der Rückmeldungen" differenzieren.
  • Wie sich Feedback, Evaluation und Bewertung voneinander unterscheiden.
  • Wieso es beim Feedbackgeben auf sprachliche Präzision ankommt.
  • Warum es beim Feedbackgeben einen Kontrakt und eine Erlaubnis, also eine Feedbackkultur im System braucht.
  • Warum Feedback immer auch eine Frage der inneren Haltung ist.
  • Wie sich Feedback im beratungs- und organisatorischen Zusammenhang unterscheiden.
  • Wieso Feedback entwicklungs- und autonomiefördernd ist.
  • Weshalb in komplexen Lagen Feedback überlebenswichtig sein kann.
  • Warum in agilen Arbeitswelten viele Besprechungsformate hohe Feedbackanteile haben.