Nov 08 2019 19 mins
Linkedin上阿里巴巴一个招聘经理的话，如何掀起轩然大波？
连猎头都没搞清楚的问题是什么？
为什么“说清楚”考察的不仅仅是语言表达能力和应变能力？
临场发挥不好怎么办？
如何从工作中注意到问题？
最好的项目记录方式和改进方式是什么？
不善言辞就不能做到高的岗位吗？
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