听懂涨声

Hello 大家好，欢迎来到听懂掌声，我是天楠

最近小红书接收tiktok难民的事儿全网爆火，恰好我最近采访了一个小红书的前高管Jett，他是我读商学院时候的同学，比我稍大几岁，我们差不多十年没见了。

读书时候，我们都很羡慕他，那时他在世界500强企业做资深工程师，入职初期收入就颇高。他有13年外企经历，一直做到合伙人，经历过外企所有的黄金年代，之后跳槽到蚂蚁担任高级职位，经历了整个外滩事件，22年又去小红书做高管，又在今年投身AI创业。

我在听他分享的时候，一直在思考，我们这代人，毕业的时候，想法很简单，总想找个地方，可以一直干下去，就和我们的父母一样，但现实很残酷，经济周期、 产业周期 和 行业政策 每一次都好像能精准的射中自己的眉心。

人到中年，回身一望，发现早已经是沧海桑田，老朋友四散东西，巨人轰然倒地，这种西西弗斯式的职场困境，到底有没有解？希望今天的节目能给所有的中年和中年预备役一些答案。

本期对话者：

Jett： 前小红书高管，如今在做AI创业

Jett最近开始在AI方面创业，大家感兴趣可以关注他在小红书的账号：杰特哥 小红书号： 418237884

杨天楠：听懂涨声主理人 长波工作室主理人

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时间轴：

Part1：外企光环：500强合伙人升职记

07:54 早年的外企工程师，咬咬牙一年工资就能交房子首付

08:18 什么时候感受到危机了：老员工十年前什么样，十年后还什么样

13:31 什么时候外企光环被打破？当世界级的难题发生在中国

15:16 创业最容易成功的两种人：技术天才和商业高手

24:03 外企为什么销售领导往往三年一换？一年打基础两年冲业绩三年被证伪

25:54 做到合伙人的我为什么决定离开

Part2：大厂内卷，所有人对所有人的战争

29:20 如何做好老板的幕僚

39:03 大厂里，员工原来都是易耗品

44:15 大厂内卷，所有人对所有人的战争

51:26 队伍难带，从功臣躺平开始

54:48 外滩事件，弥漫在阿里内部的受害者心态

60:04 如果没有股权，为什么我要为公司付出一切？

Part3：信息环境，决策是如何在传播中扭曲的

01:05:41 越往上升，越官僚，越远离商业实践

01:07:41 上面的战略越抽象，下面的痛苦很具体

01:11:21 开大会，写白板，发邮件

01:20:03 管几百个人靠的是逻辑

Part4：AI，给中年人的第二条命

01:28:31 打不动螺丝的中年人还能干嘛？

01:31:02 不要只看大环境，要塑造小环境

01:45:41 AI时代，1个工程师有过去20个人的产能

01:48:51 最nb的人和最便宜的人才好找工作

01:55:39 AI是给中年人的第二条命，因为可以几何级放大自己的能力