Oct 26 2023 7 mins
IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023
Saverio Cuoghi conversa con
Federica Vittori, Responsabile Progetti ed Empowerment cheFare
Le parole chiave di questo episodio:
GDB23 | Terzo Tempo | Mutualismo | Trasformazione Culturale | Fare cose insieme | Senso | Lavoro Collettivo | Spazi di prossimità | Luoghi porosi | Sudditanza | apertura dell’uso | Comunità | Inefficienze necessarie e naturale | Fiducia | Livello di indeterminatezza | Metodologie per il mutualismo
Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon
Il tema dell'edizione 2023 è:
Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento
Negli ultimi 10 anni si è assistito all’affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l’efficacia ed il senso dell’agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.
Saverio Cuoghi | LinkedIn
Federica Vittori | Linkedin
Ha collaborato alla produzione del Podcast:
Valeria Arca | Linkedin
Saverio Cuoghi conversa con
Federica Vittori, Responsabile Progetti ed Empowerment cheFare
Le parole chiave di questo episodio:
GDB23 | Terzo Tempo | Mutualismo | Trasformazione Culturale | Fare cose insieme | Senso | Lavoro Collettivo | Spazi di prossimità | Luoghi porosi | Sudditanza | apertura dell’uso | Comunità | Inefficienze necessarie e naturale | Fiducia | Livello di indeterminatezza | Metodologie per il mutualismo
Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon
Il tema dell'edizione 2023 è:
Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento
Negli ultimi 10 anni si è assistito all’affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l’efficacia ed il senso dell’agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.
Saverio Cuoghi | LinkedIn
Federica Vittori | Linkedin
Ha collaborato alla produzione del Podcast:
Valeria Arca | Linkedin