Oct 01 2024 35 mins 13
„Já nechápu, že jsem v IT nebyla dřív,” říká naše absolventka Radana Antonovič, která po osmi letech rodičovské dovolené a péče o handicapovaného syna začala pracovat jako testerka. To jí umožnila náborová specialistka Helena Hamouzová, která v Generali pomocí reskillingového programu podporuje ženy, které se vrací po rodičovské dovolené. Jaká je cesta z call centra, přes péči 24/7 až k testování? Jak se Radaně daří skloubit práci s péčí? A co vlastně obnáší role testerky? Poslechni si silný příběh o odhodlání, růstu a překonávání překážek.
Mohlo by se ti hodit:
📌 Kariérní cesta Testerky: https://www.czechitas.cz/karierni-cesta/testerka
📌 Poznej Digitální akademii: https://www.czechitas.cz/kurzy/poznej-digitalni-akademii
📌 Úvod do testování: https://www.czechitas.cz/kurzy/uvod-do-testovani
📌 Hostkami byly naše absolventka Radana Antonovič a náborová specialistka z Generali Helena Hamouzová
Baví tě náš podcast? Podpoř naše aktivity na https://www.darujme.cz/projekt/1205301
Mohlo by se ti hodit:
📌 Kariérní cesta Testerky: https://www.czechitas.cz/karierni-cesta/testerka
📌 Poznej Digitální akademii: https://www.czechitas.cz/kurzy/poznej-digitalni-akademii
📌 Úvod do testování: https://www.czechitas.cz/kurzy/uvod-do-testovani
📌 Hostkami byly naše absolventka Radana Antonovič a náborová specialistka z Generali Helena Hamouzová
Baví tě náš podcast? Podpoř naše aktivity na https://www.darujme.cz/projekt/1205301
