In dieser Episode diskutieren Fredrik und Marco über die Auszeichnung von cleverly und die Bedeutung von Marken des Jahrhunderts. Sie reflektieren über die Rolle von Gründer:innen in der Markenidentität und teilen eine amüsante Anekdote über einen CEO, der seinen Mitarbeitern eine Bibel schenkt. Zudem analysieren die beiden ein Bewerbungsgespräch mit einer Gen Z und diskutieren die Erwartungen an die Karriere und die Herausforderungen, die diese Generation in der Arbeitswelt hat. Sie reflektieren außerdem über persönliche Erfahrungen im Berufsleben, die Bedeutung von Feedback und Mentoring sowie die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Zukunft. Besonders wird die emotionale Unterstützung durch KI thematisiert und wie diese Technologie das menschliche Miteinander beeinflussen könnte.