Rainhard Fuchs, Co-Founder von Glacier, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Unser Thema 🔥 Nachhaltigkeit als Gamechanger in HR & Business!
"Der Faktor Mensch ist entscheidend für die nachhaltige Transformation – und das unterschätzen viele Unternehmen." 💬 Rainhard Fuchs, Co-Founder von Glacier.
Unter anderem sprechen wir in dieser SAATKORN Folge über die folgenden Themen:
✅ Nachhaltigkeit beginnt beim Menschen: Glacier setzt auf die aktive Einbindung der Belegschaft in nachhaltige Prozesse.
✅ KI zur Effizienzsteigerung: Mit Glacier AI wird der Aufwand für Nachhaltigkeitsberichte erheblich reduziert. KI übernimmt datenbasierte Textgenerierung für das CSRD-Reporting, wodurch Teams mehr Zeit für strategische Aufgaben haben.
✅ Nachhaltigkeit steigert den Erfolg: Unternehmen, die Nachhaltigkeit ernsthaft integrieren, sind laut Fuchs nicht nur ökologisch, sondern auch wirtschaftlich erfolgreicher – und für Talente attraktiver!
🫢 Was mich im Talk überrascht hat: Reinhard Fuchs betont, dass 52 % der Talente nachhaltige Unternehmen bevorzugen – ein beeindruckender Hinweis darauf, wie wichtig Nachhaltigkeit für die Arbeitgeberattraktivität ist.
Rainhard könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:
https://www.linkedin.com/in/rainhardfuchs/
Und zur Glacier Website geht es hier entlang:
https://glacier.eco/
🎧 Viel Spaß mit Rainhard Fuchs:
🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?
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✅ KI zur Effizienzsteigerung: Mit Glacier AI wird der Aufwand für Nachhaltigkeitsberichte erheblich reduziert. KI übernimmt datenbasierte Textgenerierung für das CSRD-Reporting, wodurch Teams mehr Zeit für strategische Aufgaben haben.
✅ Nachhaltigkeit steigert den Erfolg: Unternehmen, die Nachhaltigkeit ernsthaft integrieren, sind laut Fuchs nicht nur ökologisch, sondern auch wirtschaftlich erfolgreicher – und für Talente attraktiver!
🫢 Was mich im Talk überrascht hat: Reinhard Fuchs betont, dass 52 % der Talente nachhaltige Unternehmen bevorzugen – ein beeindruckender Hinweis darauf, wie wichtig Nachhaltigkeit für die Arbeitgeberattraktivität ist.
Rainhard könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:
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