Japonská kultúra je známa svojím dôrazom na nepretržité zlepšovanie a efektívnosť. V posledných rokoch sa tieto princípy dostávajú aj do firiem po celom svete, a nie je to náhoda.
Ivan Hes a Petra Michalekova z Akebono Brake Corporation priblížia v rozhovore s Janou Sliackou ako u nich žijú japonskou firemnou kultúrou.
✔️ Čo to znamená v dennodennej praxi a ako to ovplyvňuje bežné procesy?
✔️ Čo je skutočné tajomstvo, ktoré robí japonské firmy úspešnými z hľadiska angažovanosti? A ako tomu vedia dopomôcť?
✔️ Hovorí sa, že Japonci majú obrovskú trpezlivosť a neradi vyhadzujú ľudí. Ako tento prístup ovplyvňuje výkonnosť tímov? A či to nie je niekedy aj na škodu?
Aj o tom, ako hodnoty ako neustále zlepšovanie (Kaizen), tímová spolupráca, otvorená komunikácia a pravidelný feedback formujú pracovné prostredie a rozhodovanie si budete môcť vypočuť v tejto epizóde.