אבטיח כיס לניהול

פרק 4 בסדנה שלנו War Life Balance ניהול בזמן מלחמה

דיברנו על הצורך של מנהלים לעזור לעבודים לתפקד - או כמו שאומרים לשמור על מוטיבציה

האם בכלל זה אפשרי בתקופה כזו

מה טווח האפשרויות של מנהלים להגיב לתגובות שונות של עובדים ואיך אפשר גם במצב הזה להתקדם עם העבודה בלי ללחוץ יותר מדי אבל גם בלי להילחץ..

מצרפים כאן מסמך עם הנקודות העיקריות לשימוש שלכם

יש לנו גם פרקים נוספים:

פרק ראשון

פאנל מנהלים

שיחה עם דר ליאת יקיר - חלק ראשון +חלק שני