Autoren und Bücher

Was Sie erwartet

• Die Essenz eines guten Interviews: Was den Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem wirklich großartigen Interview ausmacht.


• Wie wichtig Vertrauen für ein gelungenes Gespräch ist. Welche konkreten Techniken es gibt, um Vertrauen auch bei kritischen oder verschlossenen Interviewpartner:innen herzustelllen.


• Heikle Themen: Wie geht man geschickt mit Themen um, bei denen Interviewpartner:innen emotional oder abwehrend reagieren? Gibt es eine Technik, um solche Gespräche wieder auf Kurs zu bringen?


• Interviewpartner: Christian Thiele, Buchautor und Experte für Positive Leadership und Positive Psychologie.

Das Thema

Das Buch „Interviews führen“…

… ist ein umfassender Ratgeber, der praxisnah erklärt, wie man professionelle und zielführende Interviews gestaltet. Es richtet sich an Journalist:innen, Führungskräfte und alle, die in Gesprächen Informationen gewinnen oder Beziehungen aufbauen möchten.

Die zentralen Inhalte umfassen:

• Vorbereitung: Recherche, Zieldefinition und der Aufbau einer Interviewstrategie.


• Gesprächsführung: Wie man den roten Faden hält, offene Fragen stellt und ein Gespräch lebendig hält.


• Herausforderungen: Umgang mit schwierigen Interviewpartner:innen, heiklen Themen und Gesprächspausen.


• Nachbereitung: Auswertung und Nutzung der Interviewinhalte.

Das Buch ist ein Leitfaden für alle, die lernen wollen, ein Interview nicht nur technisch, sondern auch emotional und inhaltlich auf höchstem Niveau zu führen.

Zum Autor

Christian Thiele ist ein renommierter deutscher Experte für Positive Leadership und Positive Psychologie mit Sitz in Garmisch-Partenkirchen. Als Journalist war Christian Textchef beim Magazin ‚Playboy‘, Politik-Redakteur bei der ‚Financial Times Deutschland‘, Reporter für ‚Brandeins‘, ‚Die Welt‘ und ‚Die Zeit‘ in Berlin und Buenos Aires tätig.

Weitere Infos

• Kontakt zu Christian bei LinkedIn


• Zum Buch


• Christians Website „Positiv Führen“